الإدارة العامة للتدريب الأهلي تطلق منظومة الامتثال لمنشآت التدريب الأهلي
الأحد - 04 يونيو 2023
Sun - 04 Jun 2023
تنظم الإدارة العامة للتدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ملتقى لمنشأة التدريب الأهلي لإطلاق منظومة الامتثال ( التقييم الذاتي ) بحضور منسقي الإدارات بمناطق المملكة وعدد من منشأة التدريب الأهلية وذلك يومي الثلاثاء والأربعاء 17ـ 18 ـ ذو القعدة من العام الحالي، حيث تهدف منظومة الامتثال الى تقييم المنشأة التدريبية الاهلية لنفسها وفق منظومة رقابة ذاتية لقياس مستوى التزام المنشأة باللوائح التنظيمية للقطاع، ويتعرض النموذج لجميع الجوانب التي تحقق الالتزام التام بالقواعد التنفيذية للائحة التدريب الأهلي، ويتطلب على المنشأة الإفصاح عن كافة بياناتها وفق النموذج ليتم بناء عليه تقديم التوصيات المناسبة للمنشأة لرفع مستوى امتثالها والذي سينعكس على جودة عملياتها التنظيمية سواء على المستوى الإداري او التدريبي، وقد تم وضع 7 معايير رئيسية وهي القيادة والإدارة، المدربين ،المتدربين ، جودة التدريب، البرامج التدريبية، الالتزام بالاشتراطات والمتطلبات، وأخيراً التميز.
ومن جانبه أكد نائب المحافظ المساعد لسياسات التدريب والجودة ومدير عام التدريب الأهلي م. عبدالرحمن المرواني على حرص المؤسسة على تنظيم سوق التدريب الأهلي بالمملكة ورفع جودة وكفاءة مخرجاته وتطبيق منظومة الامتثال سيساعد المنشأة التدريبية الاهلية على ممارسات عمل مسؤولة وشفافة وعالية الكفاءة ونمو الاعمال بشكل سليم ومستدام وسيتيح الامتثال للقوانين والتشريعات والسياسات والإجراءات في العمليات اليومية وهذا سيساهم في إيجاد بيئة وظروف عمل آمنة ومحمية وصحية، موضحاً أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي تسعى دائما الى تعزيز التواصل الفعال مع منشآت التدريب الأهلية من خلال فروعها المنتشرة على مستوى المملكة، بالإضافة الى دعم المبادرات والمشاريع التي تساعد على تجويد التدريب ومخرجاته، كما أوضح المرواني في معرض حديثة أن هذا لمنظومة اطلقت في مرحلتها الأولى التجريبية على عينة مكونة من (27) منشأة تدريبية أهلية بكافة انواعها في منطقة الرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة والتي أسهمت في تطوير وتحديث نموذج العمل وتهيئته للإطلاق الشامل.
يذكر أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي قامت بتشكيل فرق تقييم تضم خبراء في مجال التدريب وقيادة منشآت التدريب وذلك لتنفيذ زيارات للمنشآت التدريبية الاهلية ذات التقييم المنخفض والتي لديها قصور في الشواهد المرفقة بنموذج الامتثال وذلك لمراجعة نتائج التقييم الذاتي والتأكد واستيضاح العوائق والصعوبات في توفير الشواهد وتقديم الدعم اللازم.
ومن جانبه أكد نائب المحافظ المساعد لسياسات التدريب والجودة ومدير عام التدريب الأهلي م. عبدالرحمن المرواني على حرص المؤسسة على تنظيم سوق التدريب الأهلي بالمملكة ورفع جودة وكفاءة مخرجاته وتطبيق منظومة الامتثال سيساعد المنشأة التدريبية الاهلية على ممارسات عمل مسؤولة وشفافة وعالية الكفاءة ونمو الاعمال بشكل سليم ومستدام وسيتيح الامتثال للقوانين والتشريعات والسياسات والإجراءات في العمليات اليومية وهذا سيساهم في إيجاد بيئة وظروف عمل آمنة ومحمية وصحية، موضحاً أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي تسعى دائما الى تعزيز التواصل الفعال مع منشآت التدريب الأهلية من خلال فروعها المنتشرة على مستوى المملكة، بالإضافة الى دعم المبادرات والمشاريع التي تساعد على تجويد التدريب ومخرجاته، كما أوضح المرواني في معرض حديثة أن هذا لمنظومة اطلقت في مرحلتها الأولى التجريبية على عينة مكونة من (27) منشأة تدريبية أهلية بكافة انواعها في منطقة الرياض والمنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة والتي أسهمت في تطوير وتحديث نموذج العمل وتهيئته للإطلاق الشامل.
يذكر أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي قامت بتشكيل فرق تقييم تضم خبراء في مجال التدريب وقيادة منشآت التدريب وذلك لتنفيذ زيارات للمنشآت التدريبية الاهلية ذات التقييم المنخفض والتي لديها قصور في الشواهد المرفقة بنموذج الامتثال وذلك لمراجعة نتائج التقييم الذاتي والتأكد واستيضاح العوائق والصعوبات في توفير الشواهد وتقديم الدعم اللازم.
الأكثر قراءة
شركة إيديكس تفوز بعقد تطوير البنية التحتية للمرحلة الأولى من المنطقة اللوجستية بميناء جدة من شركة DP World Logistics
مبدعون سعوديون يعرضون قصصهم المُلهمة نحو منصات الأزياء العالمية
شركة سامي نافانتيا تُطلق نظام حزم الجديد HAZEM Lite CMS
السعودية تخطو خطوات ثابتة نحو الاستدامة البيئية ومكافحة الانبعاثات الكربونية
زوار جناح "سكن" في معرض سيتي سكيب: ما رأيناه من أثر للعطاء يحفزنا على بذل المزيد وغير مسبوق
"شتانا... حكاية" يأخذ السياح في رحلة عبر الزمن في مهرجان "الممالك القديمة" بالعلا
