وتسعى وزارة التعليم لتقديم الخدمات للمواهب من شاغلي الوظائف التعليمية خلال إدارة خاصة، تم استحداثها تحت مسمى «إدارة المواهب» بالإدارة العامة لشؤون المعلمين، بهدف استثمار المواهب وإدارتها بكفاءة، إلى جانب إعداد الخطط والأدلة والبرامج الخاصة بهذه الإدارة، والتي منها حزمة من البرامج والدورات وورش العمل التدريبية المناسبة، بالمشاركة مع أصحاب العلاقة لخدمة الإبداع والموهبة، وكذلك تعزيز قدرات القيادة خلال تحديد الاحتياجات الخاصة بالتدريب وتنمية المواهب والتوزيع الاستراتيجي، وخطط التعاقب الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية.
أبرز جهود دعم المواهب
- استحداث إدارة المواهب في إدارة شؤون المعلمين
- إعداد الخطط والبرامج الخاصة بإدارة المواهب
- متابعة العمل بهذه البرامج مع الجهات ذات العلاقة
- إعداد وثيقة الأتمتة للخدمة الالكترونية »طلبات المواهب«
- رعاية المواهب المميزة في التعليم العام
- الاستثمار الأمثل للمواهب من شاغلي الوظائف التعليمية