ربع موظفي المكاتب بألمانيا غير راضين عن وظائفهم
الثلاثاء - 29 نوفمبر 2022
Tue - 29 Nov 2022
كشف استطلاع حديث للرأي أن نحو ربع موظفي المكاتب في ألمانيا غير راضين عن وظائفهم.
وفي الاستطلاع الذي أجراه معهد «يوجوف» لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة «سلاك» للتكنولوجيا، قال 23% من موظفي المكاتب في ألمانيا إنهم غير راضين عن وظيفتهم. في حين ذكر 6% فقط أن لديهم نوايا محددة لتغيير وظيفتهم.
وعند سؤال من شاركوا في الاستطلاع عن السبب الذي قد يدفعهم لتغيير وظيفتهم، ذكر 82% منهم أن السبب قد يكون ضآلة الأجور.
وحل في المرتبة الثانية توازن غير صحي بين العمل والحياة الخاصة 74%، ثم عدم الرضا عن رئيس العمل 72%.
وقال أوليفر بلور، الرئيس الإقليمي لـ»سلاك» في وسط أوروبا «إذا أرادت الشركات الحصول على فرصة في المنافسة على أفضل المواهب اليوم، فعليها توفير ظروف عمل مرنة وبنية تحتية رقمية مناسبة».
وفي الاستطلاع الذي أجراه معهد «يوجوف» لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة «سلاك» للتكنولوجيا، قال 23% من موظفي المكاتب في ألمانيا إنهم غير راضين عن وظيفتهم. في حين ذكر 6% فقط أن لديهم نوايا محددة لتغيير وظيفتهم.
وعند سؤال من شاركوا في الاستطلاع عن السبب الذي قد يدفعهم لتغيير وظيفتهم، ذكر 82% منهم أن السبب قد يكون ضآلة الأجور.
وحل في المرتبة الثانية توازن غير صحي بين العمل والحياة الخاصة 74%، ثم عدم الرضا عن رئيس العمل 72%.
وقال أوليفر بلور، الرئيس الإقليمي لـ»سلاك» في وسط أوروبا «إذا أرادت الشركات الحصول على فرصة في المنافسة على أفضل المواهب اليوم، فعليها توفير ظروف عمل مرنة وبنية تحتية رقمية مناسبة».