منذ دخول شركات الأجرة الخاصة في السعودية مثل (أوبر وكريم) بدأ الشباب السعودي التوجه للعمل معها كسائقين، منهم من هو عاطل عن العمل، ومنهم موظفون في شركات ومستشفيات بمناصب كبرى. وأوضحت شركة أوبر لـ«مكة» أن لدى الشركة في السعودية 9000 سائق منهم ألف سائق سعودي يمثلون نحو 11% من سائقي الشركة. دخل إضافي يختلف خيار الشباب للتوجه لشركات الأجرة من شخص لآخر، فمنهم من يعدّها دخلا إضافيا، ومنهم من يعدّها تسلية وخبرة في العمل فيها بعد دوامه الفعلي. وقال مهندس اتصالات في إحدى الشركات تحفظ على ذكر اسمه لـ «مكة» «اتجهت للعمل في أوبر بهدف الاستفادة من وقتي بعد عملي الأساسي بالإضافة إلى أنه مصدر دخل ممتاز فكنت أعمل بشكل متوسط مع أوبر وأجني 4500 شهريا تقريبا وهذا المبلغ ساعدني في شراء سيارة جديدة كنت أحلم بها». ومن جهته قال محمد أبوبكر وهو موظف في أحد المستشفيات الحكومية «شركات الأجرة أوبر وكريم فتحت فرصة كبيرة جدا للوظائف والمبالغ التي تأتيني من خلال هذه التجربة عالية فلم لا؟ هذه فرصة للشباب العاطل عن العمل بأن يبدأ بالتوجه لهذه الشركات وهذه وظيفة ليست حكرا على غير السعوديين والشغل ليس بعيب». وقال محمد الطاحون وهو مدرب مبيعات في إحدى الشركات وسائق في أوبر «الدخل يعتمد على عدد الساعات التي أعمل فيها وعلى حسب المشاوير يحدد الدخل». تقييم السائق تتيح التطبيقات في أوبر وكريم خاصية تقييم السائق من قبل الراكب والعكس، فمن الممكن أن يقيم السائق الراكب كما يقيم الراكب السائق، وذكر طارق هاشم أحد السائقين في هذه الشركات لـ «مكة» أن هذه الخاصية مهمة بحيث تتيح للطرفين التقييم، وهذا ما يلزم السائق بالتعامل بمهنية واحترام مع الراكب حتى يحظى بـ(5 نجوم) وهو التقييم الأعلى، والتقييم العالي المستمر يضيف مميزات للسائقين بحيث يزيد نسبة الدخل مع مرور الوقت.