وقدمت دراسة معهد الإدارة عددا من التوصيات لتحسين وتطوير بيئة العمل يمكن أن تخلق هذا التوازن المنشود، أبرزها: تطوير البيئة التنظيمية من خلال تفعيل أنظمة الحوافز المادية وتطبيقها بشكل عادل يتناسب مع الأداء المتميز.
لقراءة المزيد
الخطوات الأربع
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت
- قضاء الوقت المناسب مع الأسرة
- عدم الإفراط في العمل
- التخطيط المسبق للأعمال