بعد انقطاع 15 عاما الإحصاء تستعد لحصر أجور الموظفين بالسعودية

الأحد - 07 أغسطس 2016

Sun - 07 Aug 2016

تستعد الهيئة العامة للإحصاء لإصدار أول إحصائية عن أجور الموظفين بالسعودية بعد انقطاع فاق الـ15 سنة، إذ سيجرى لمرة واحدة سنويا امتدادا للمسوح الاقتصادية التي تم اعتمادها في برامج الهيئة للمسوح الإحصائية الاقتصادية.





وبحسب معلومات حصلت عليها الصحيفة أضافت الهيئة محورا ثالثا لمسوحها الاقتصادية التي شرعت في تنفيذها بعد أن اقتصرت على مسحي المؤشرات الاقتصادية، والإنتاج الصناعي الذي تنفذه ربع سنويا، ليختص المحور المسحي الثالث بالتوظيف والأجور في سبل التعرف على التغيرات التي طرأت على سوق العمل المحلي وإيجاد قاعدة يمكن من خلالها دراسة خصائص المؤسسات، وتقييم الإطار العام للسياسات التي تهدف إلى إعادة تنظيم وتطوير سوق العمل المحلي ليواكب المستجدات الإقليمية والدولية.



وسيكشف مسح التوظيف والأجور مستويات الأجور وظروف العمل للمشتغلين في مؤسسات القطاع الخاص، إلى جانب الخصائص الديموجرافية كالعمر والجنس والجنسية، والاجتماعية والتعليمية والاقتصادية كالمهنة وسنة مزاولة المهنة بالمؤسسة وعدد ساعات العمل والأجر الشهري والمزايا والبدلات.



ويوفر مسح المؤشرات الاقتصادية مؤشرات قصيرة المدى على درجة من الدقة والشمول لتلبية المتطلبات اللازمة لتركيب الحسابات القومية وفق أحدث الأنظمة الدولية والتي تخدم صانعي القرارات في التعرف على التطورات الاقتصادية التي تشهدها المملكة على المدى القصير. فيما سيوفر مسح الإنتاج الصناعي مؤشرات قصيرة المدى على درجة كبيرة من الدقة والشمول عن نشاط الصناعة الاستخراجية ونشاط الصناعة التحويلية ونشاط الكهرباء والغاز والماء، والتي تخدم صانعي القرارات في التعرف على التطورات الاقتصادية التي تشهدها المملكة في هذا القطاع.



3 محاور للمسوح الاقتصادية

1 التوظيف والأجور

سنوي

  • قياس متوسط الأجور الشهرية حسب الجنس والجنسية.

  • قياس متوسط الأجور الشهرية حسب المهنة والنشاط الاقتصادي.

  • قياس متوسط الأجور الشهرية حسب العمر والحالة التعليمية.

  • تقييم مستويات الأجور وظروف العمل للمشتغلين في مؤسسات الخاص والعام.

  • إعطاء مؤشرات عن ساعات العمل حسب الجنسية والنشاط الاقتصادي.

  • مقارنة متوسطات الأجور لفئات المشتغلين لفترات متفاوتة.

  • دراسة اتجاهات الجور وتغيرها من وقت لآخر.

  • مقارنة متوسطات الكسب للمشتغلين حسب الجنسية والمستوى التعليمي.


2 المؤشرات الاقتصادية

ربع سنوي



  • توفير بيانات عن جميع الأنشطة الاقتصادية لإعداد المؤشرات قصيرة المدى.

  • تحديث سلسلة البيانات الاقتصادية الفصلية عن كل نشاط اقتصادي.

  • معرفة حجم التغير الموسمي في عدد المشتغلين وحجم التعويضات والنفقات والإيرادات.

  • استخدام البيانات للمقارنات المحلية والإقليمية والدولية وإجراء الدراسات والتحليلات.

  • توفير أهم المتغيرات الاقتصادية الموسمية التي تطرأ على الأنشطة الاقتصادية.

  • توفير بيانات اقتصادية قصيرة المدى للمساهمة في إعداد الحسابات القومية وتقديراتها.


3 الإنتاج الصناعي

ربع سنوي



  • المساهمة في تركيب الرقم القياسي للإنتاج الصناعي (IPI).

  • توفير بيانات قصيرة المدى عن قطاع الصناعة ومدى مساهمتها في التنمية.

  • إظهار التغيرات التي تطرأ على الإنتاج عبر الزمن.

  • التنبؤ باتجاهات المستقبل لمساعدة المحللين وأصحاب القرار في اتخاذ قراراتهم.

  • استخدام الأرقام القياسية للكميات في إعداد الحسابات القومية بالأسعار الثابتة.

  • تساعد الحكومة في رصد وتحديد الأداء الاقتصادي للأنشطة المختلفة.

  • تحليل سلوك الاقتصاد وبالتالي اختيار السياسات الاقتصادية المناسبة.


عينة المسح في المحاور الثلاثة



8000 مؤسسة لمسح التوظيف والأجور في جميع الأنشطة وكل المناطق

5400 مؤسسة لمسح المؤشرات الاقتصادية في جميع الأنشطة وكل المناطق

2600 مؤسسة لمسح الإنتاج الصناعي لأنشطة التعدين والبترول والصناعات التحويلية والكهرباء والغاز والماء