خفض اشتراكات نظام «ساند» إلى 1.5% من الأجر الخاضع للتأمينات

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صدور الموافقة على تعديل نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند»، حيث تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك لتكون 1.5% من الأجر الخاضع للاشتراكات بدلا من 2% يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل وذلك اعتبارا من تاريخ 1 يناير 2022.

وأوضحت المؤسسة في بيان لها أمس، أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة مما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدة أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند سواء الحاليين أو المستفيدين في المستقبل.

وبينت التأمينات الاجتماعية أن نسب تحمل الاشتراكات الجديدة ستكون (0.75%) على المشترك و(0.75%) على صاحب العمل، عوضا عن (1%) على المشترك و(1%) على صاحب العمل وستستمر آلية التحصيل كما كانت عليه في السابق. ودعت المؤسسة عملاءها في حال وجود أي استفسار إلى مراجعة صفحة الأسئلة الشائعة الخاصة بنظام ساند في بوابتها الالكترونية أو التواصل مع قنوات العناية بالعملاء الرقمية المتعددة.

ويطبق نظام ساند على عملاء المؤسسة السعوديين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، وقد حظي النظام مؤخرا بنسبة رضا بلغت 93% في مؤشر رضا المستفيدين عن البرنامج وفقا لنتائج قياس رضا المستفيد الصادر عن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء)، حيث أسهمت المؤسسة في حماية مشتركي «ساند» العاملين في سوق العمل البالغ عددهم حاليا أكثر من 2 مليون مشترك، ودعمهم بما مجموعه 12 مليار ريال منذ بداية تطبيق النظام عام 2014، وذلك من خلال تقديم منفعة معاش التعطل عن العمل لأكثر من 288 ألف مستفيد، بالإضافة إلى دعم أكثر من 84 ألف منشأة، وأكثر من 477 ألف مشترك من العاملين في المنشآت المتأثرة بتداعيات جائحة كورونا والذي تم بتوجيه من القيادة الكريمة بهدف الحفاظ على وظائف السعوديين في القطاع الخاص، بمصروفات تجاوزت 6 مليار ريال خلال تلك الفترة.

نسب الاشتراك:

• قبل الخفض 2% من الأجر الخاضع للاشتراكات.


• بعد الخفض 1.5% من الأجر الخاضع للاشتراكات.

نسب التحمل:

• قبل الخفض1% على المشترك و1% على صاحب العمل.


• بعد الخفض 0.75% على المشترك و0.75% على صاحب العمل


• تعديل اشتراكات نظام «ساند»


• قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام.


• التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك مستمر وفق الآلية المعتمدة لتطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات.


• قرار خفض الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند، سواء الحاليون أو المستفيدون في المستقبل.