اختتام المرحلة الأولى من مبادرة «مهارات المستقبل» نحو الاستثمار في رأس المال البشري

حرصت رؤية المملكة 2030 على تفعيل التحول الرقمي في المملكة لتكون رائدة في هذا المجال، وأدركت الرؤية أن تحقيق ذلك الهدف لا يكون

إلا بالاستثمار في رأس المال البشري وتأهيل كوادر وطنية قادرة على قيادة التحول الرقمي في المملكة، لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني

والوصول إلى رؤية 2030 .

وظهرت تلك الجهود بوضوح في حفل اختتام المرحلة الأولى من مبادرة «مهارات المستقبل » وإطلاق المرحلة الثانية منه، بعد النجاح الباهر الذي حققته المرحلة الأولى وتحقيقها أرقاما تجاوزت المستهدفات، كما أسهمت في رفع نسبة التوطين في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات إلى 58 % ورفع نسبة مشاركة المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات إلى 28 %، وحصول المملكة على المركز التاسع عالميا في المهارات الرقمية وفقا لتقرير منتدى الاقتصاد العالمي للتنافسية.

مهارات المستقبل 1

سعيا لمواكبة الثورة الرقمية المتسارعة وزيادة فرص العمل في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، وتأهيل الكوادر الوطنية وتنمية المهارات الرقمية بما يواكب متطلبات سوق العمل، أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في فبراير من عام 2020 المرحلة الأولى من مبادرة مهارات المستقبل، بالشراكة ما بين وزارتي الاتصالات وتقنية المعلومات والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وتعد مبادرة «مهارات المستقبل» مبادرة مستدامة تسعى إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030، من خلال تنمية المهارات الرقمية للكوادر الوطنية، للمساهمة في سد الفجوة في سوق العمل في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، ومواكبة الثورة الرقمية المتسارعة، والدفع بعملية التحول الرقمي في المملكة، وزيادة فرص العمل في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات بكافة مجالاته، وذلك من خلال المبادرات والبرامج المختلفة بالشراكة مع عدة جهات محلية وعالمية.

وتضمنت انطلاقة المبادرة في مرحلتها الأولى مستهدفات طموحة، وعدت بتحقيقها من خلال شراكات واعدة مع جهات التوظيف والجهات التدريبية، لتوظيف 20 ألف مستفيد وتدريب 40 ألف مستفيد، وقبل نهاية 2021 تمكنت الوزارة من مواجهة كافة التحديات خاصة مع جائحة كورونا وتطويع الظروف لصالح المبادرات من خلال تقديم كل البرامج والمبادرات افتراضيا خلال الجائحة، لتتجاوز تلك المستهدفات الطموحة، حيث نجحت المبادرة في توظيف 25 ألف مستفيد في أكثر من 3,500 جهة في جميع مناطق المملكة، وفي جانب التدريب أسهمت المبادرة في تدريب 55 ألف مستفيد من خلال 550 دورة تدريبية و60 معسكرا تدريبيا، بالشراكة مع أكثر من 30 جهة تدريبية.

مهارات المستقبل 2

وبالتزامن مع الاحتفال بمنجزات المرحلة الأولى من مبادرة مهارات المستقبل، دشنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، المرحلة الثانية من مبادرة مهارات المستقبل، بمستهدفات 200 ألف متدرب ومتدربة، و30 ألف موظف وموظفة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات بنهاية 2025، وذلك عبر عدة برامج متنوعة تشمل معسكرات تدريبية بالتعاون مع شركاء عالميين ومحليين، ودورات تدريبية، والتدريب على رأس العمل في شركات عالمية ومحلية، بهدف بناء جيل واع ومبدع يملك المهارات التي تؤهله لتغطية الاحتياج المعرفي الرقمي وتلبية متطلبات سوق العمل. وتشتمل المرحلة الثانية من مبادرة مهارات المستقبل على معسكرات تدريبية مكثفة في مجال تطوير التطبيقات والبرمجيات والتقنيات الناشئة للباحثين عن عمل، حيث تهدف هذه المعسكرات إلى تأهيل المستفيدين للفرص الأكثر طلبا في سوق العمل، فيما ستعمل الدورات التدريبية المتخصصة على تدريب أبناء وبنات الوطن في مجال التقنيات الواعدة سواء الباحثين عن عمل أو الموظفين، كذلك ستقدم المبادرة منح ابتعاث داخلي وخارجي للراغبين من المتميزين، وسيخوض المشاركون فيه تجربة تقنية فريدة تتضمن تقديم محتويات تدريبية لإثراء المجتمع الرقمي، وتوطين محتوى تدريبي ذي جودة عالية، وفرصا تطويرية تخدم جميع أفراد المجتمع.

وبنيت المرحلة الثانية لمهارات المستقبل بناء على دراسات سوق العمل لإكساب المهارات والمعارف الرقمية لشباب الوطن وشاباته.

أبرز مجالات المبادرة

• إنترنت الأشياء


• الدعم الفني وخدمة العملاء


• البنية التحتية والاتصالات


• البيانات/الذكاء الاصطناعي والروبوتات


• التحول الرقمي


• تصميم وتطوير البرمجيات والألعاب


• الأمن السيبراني


• الحوسبة السحابية

أبرز منجزات المرحلة الأولى

المساهمة في توظيف 25 ألفا

المستهدف:

20 ألفا في 3500 جهة بجميع مناطق المملكة

تدريب 55 ألفا

المستهدف:

40 ألفا من خلال:

550 دورة تدريبية

60 معسكرا تدريبيا بالشراكة مع

30 شريك تدريب

الاستراتيجية والأهداف

• تأهيل الموظفين من الكوادر الوطنية للشواغر الحالية والمستقبلية.


• الحفاظ على توطين الوظائف في المجالات الرقمية.


• توطين المحتوى الرقمي ودعم نموذج الاستدامة الرقمية.


• المساهمة في رفع أعداد الكوادر الوطنية في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.


• رفع القدرات الرقمية للباحثين عن العمل وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل.


• المواءمة مع القطاعات المختصة بتطوير القدرات في تخصصات تقنيات المستقبل.

مجالات المرحلة الثانية

البيانات والذكاء الاصطناعي

تصميم وتطوير البرمجيات

البنية التحتية

إنترنت الأشياء

الأمن السيبراني

البرامج المطروحة

معسكرات

دورات تدريبية

تدريب الكتروني

محتوى الكتروني

منح داخلية وبرامج ابتعاث

تدريب على رأس العمل في شركات عالمية

مستهدفات المرحلة الثانية بنهاية 2025

توظيف 30 ألفا

تدريب 200 ألف