العدل تعرض مناصب قيادية على المتميزين

ضمن خطتها التطويرية الشاملة، التي تسعى إلى تطوير الإجراءات والخدمات التي تقدمها للمستفيدين في إطار برنامج التحول الوطني 2020، وبما يتفق ويتوازى مع رؤية المملكة 2030، دعت وزارة العدل منسوبيها للتقدم إلى العديد من الفرص الوظيفية، والتي تقع ضمن رؤيتها المستقبلية لعملها.



وبحسب بيان صادر عن الوزارة اليوم، فإنه رغبة في إتاحة الفرصة لموظفي الوزارة للمشاركة فيها عرضت وكالة التخطيط والتطوير رغبتها في استقطاب نخبة من موظفي الوزارة المتميزين للمساهمة بشكل مباشر للعمل في المكاتب التي استحدثت فيها، وكذلك للعمل في المبادرات والبرامج والمشاريع التطويرية التي بدأت في تنفيذها.



ورغبة من الوزارة في إتاحة الفرصة للجميع فإنه بإمكان الموظف الذي تنطبق عليه المتطلبات من خبرات ومؤهلات وفقا للوظائف المعلنة، تعبئة السيرة الذاتية وإرسالها عبر البريد الالكتروني الذي تم تعميمه على منسوبي الوزارة.



وأوضحت الوزارة أن تدوير الموظفين داخل الوزارة يدخل ضمن برنامج تطوير الموارد البشرية في الوزارة، وسينفذه عدد من الوكالات والإدارات في الوزارة، مبينة أنها ستتولى تنمية قدرات ومهارات من يقع عليهم الاختيار، كما ستقدم للموظفين ما يستلزم لزيادة خبراتهم من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية والمشاركة في ورش العمل المتخصصة.

الوظائف المعروضة

• مدير مشروع


• مدير عقود


• أخصائي ضبط وتأكيد جودة


• أخصائي حفظ وثائق


• مدير مالي


• أخصائي تخطيط استراتيجي


• أخصائي مبادرات استراتيجية


• أخصائي قياس الأداء