أنموذج تدريبي لرفع كفاءة المنتسبين للمنظومة العدلية

اعتمد مركز التدريب العدلي في سبيل رفع كفاءة المنتسبين للمنظومة العدلية على أنموذج تدريبي يتبنى المنحنى البنائي في التدريب، الذي يركز على تحليل وتقييم وتطوير البنية المعرفية للمشاركين في اتجاهاتهم وخبراتهم السابقة جنبا إلى جنب مع التدريب القائم على إكساب المهارات، وأوضح مدير عام المركز الدكتور فارس القرني، أن هذا التدريب يبني محتواه ويحدد موضوعاته انطلاقا من كفايات محددة هي مزيج من المعارف والاتجاهات والمهارات المرتبطة بمجال معين من مجالات التدريب، إضافة إلى اهتمامه بتطوير الممارسات التأملية لدى المشاركين.

وأكد اهتمام المملكة وإدراكها منذ تأسيسها بدور القانون في مرحلة بناء الدولة، وأهميته القصوى كوسيلة لتحقيق العدالة ورعاية المصالح العامة، ونجحت في تطوير هذا النظام العدلي، حتى بات لديها نظام يعد من أعرق وأنجح النظم القانونية العدلية في العالم، وأكثرها موثوقية.

وقال بمناسبة اليوم العالمي للقانون الذي يصادف 13 سبتمبر من كل عام «إن هذا اليوم فرصة مميزة للفخر بنظامنا القانوني والعدلي الذي وضع لبناته الأولى الملك المؤسس -رحمه الله- وسار عليه من بعده أبناؤه الملوك، وصولا إلى عهد خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين، الذي شهد نقلة حضارية وتاريخية في الفكر العدلي والقانوني.