10 طرق لتحفيز الموظفين
- تقديم الامتنان والعرفان
- المال
- الاستقلالية
- الثقة
- أخذ اقتراحات الموظفين بجدية
- الأعمال المثيرة للاهتمام
- فوائد ومزايا أفضل
- جداول العمل المرنة: 40 % من الموظفين ذكروا استعدادهم لترك العمل عوضا عن فقدان ساعات العمل المرنة
- التطور المهني: 75% من المستجيبين الذين يتمتعون بفرص للتطور المهني في أعمالهم يخططون للبقاء في وظائفهم لمدة خمس سنوات
- مواطنة الشركات:71% من الموظفين المستجيبين للاستبيان يعبرون عن أهمية العمل في بيئة تدعم العطاء والتطوع
