التوطين ثروة
الثلاثاء - 06 يوليو 2021
Tue - 06 Jul 2021
بتوجيهات من ولي العهد ومتابعة قريبة حفظه الله، تم توظيف أكثر من 420 ألف مواطن ومواطنة خلال الخمسة أشهر الأولى من هذا العام 2021م، منهم 200 ألف لم يسبق لهم العمل من قبل. برامج التوطين للتخصصات تم العمل عليها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية بعد دراسة لسوق العمل وبالتعاون مع القطاعات المعنية من القطاع الخاص والجهات المعنية من القطاع الحكومي.
أسهم هذا التوطين في خفض أعداد المسجلين في برنامج «الباحثين عن العمل» إلى نحو 160 ألف شاب وشابة، وانعكس ذلك على خفض نسبة البطالة في المملكة للسعوديين حيث وصلت للربع الأول من عام 2021م إلى 11.7%، ووصلت نسبة البطالة في المملكة للسعوديين الذكور إلى 7.2% وللإناث 21.2%.
وتعتبر هذه النسب الأفضل خلال الخمس سنوات الأخيرة، أما نسبة بطالة الإناث فقد انخفضت إلى مستوى قياسي غير مسبوق.
ضمن برامج التوطين الأخيرة، تم توظيف أكثر من 2200 طبيب أسنان بذلك يكون تحقق 110% من عدد الوظائف المستهدف، وتم توظيف أكثر من 4300 صيدلي محققا 107% من الأعداد المستهدفة، حديثنا هنا عن وظائف لأبناء وبنات الوطن المؤهلين بالتخصص والمجتازين لاختبار رخصة مزاولة المهنة.
أيضا تم توظيف - منذ صدور قرار توظيف المهندسين - أكثر من 13 ألف مهندس ومهندسة سعودية محققين 192% من مستهدفات توطين وظائف الهندسة، بالإضافة إلى ذلك -ومنذ صدور القرار- أكثر من 84% من الداخلين لسوق العمل في القطاع الهندسي سعوديون، وجميعهم مؤهلون ومعتمدون من الهيئة السعودية للمهندسين.
نصيب القطاع المحاسبي من قرارات التوطين كان له مكان بارز ولافت، حيث تم توظيف أكثر من 15 ألف محاسب ومحاسبة سعوديين ومؤهلين من الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين متجاوزين 161% من مستهدفات التوطين عند صدور قرار التوطين، كما تم توظيف أعداد متزايدة في قطاعات «منافذ بيع» لـ21 نشاطا بنسبة توظيف 100% من مستهدفات القرار بما فيهم 129% في قطاع الإيواء السياحي.
بداية هذا الأسبوع، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إصدار 6 قرارات جديدة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة في عدة قطاعات وجميعها سيبدأ التطبيق بها في الأشهر الأولى من عام 1443هـ، أي بعد شهرين إلى ستة أشهر من الآن.
من أهم هذه القطاعات، الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة بنسبة توطين 50% للمرحلة الأولى و75% للمرحلة الثانية لتوفر 5000 وظيفة، ووظائف التخليص الجمركي بنسبة توطين 70%، ولبعض المهن 100% بما فيها مهن المدير العام لتوفر 2000 وظيفة، والأنشطة العقارية بنسبة توطين 70%، ولبعض المهن 100% لتوفر 11 ألف وظيفة، وقطاع السينما بنسبة 100% لتوفر 3000 وظيفة، ومدارس تعليم قيادة المركبات بنسبة توطين 100% لتوفر 8000 وظيفة، والمهن الفنية والهندسية بنسبة توطين 25% لتوفر 12 ألف وظيفة.
برامج التوطين تساهم في توفير وظائف للشباب والشابات السعوديين وتمت بجهود وزارة الموارد البشرية وبالتعاون مع القطاع الخاص وكذلك الجهات الحكومية المعنية لكل قطاع، وأيضا لا ننسى أهمية توسع الأعمال للاستدامة وتوليد الوظائف سواء كانت الأعمال القائمة أو المشاريع المنبثقة من برامج الرؤية في قطاعات الاتصالات وتقنية المعلومات والطاقة والصناعة والتعدين والخدمات اللوجستية والبيئة والزراعة والصحة والتعليم والبقية.
Barjasbh@
أسهم هذا التوطين في خفض أعداد المسجلين في برنامج «الباحثين عن العمل» إلى نحو 160 ألف شاب وشابة، وانعكس ذلك على خفض نسبة البطالة في المملكة للسعوديين حيث وصلت للربع الأول من عام 2021م إلى 11.7%، ووصلت نسبة البطالة في المملكة للسعوديين الذكور إلى 7.2% وللإناث 21.2%.
وتعتبر هذه النسب الأفضل خلال الخمس سنوات الأخيرة، أما نسبة بطالة الإناث فقد انخفضت إلى مستوى قياسي غير مسبوق.
ضمن برامج التوطين الأخيرة، تم توظيف أكثر من 2200 طبيب أسنان بذلك يكون تحقق 110% من عدد الوظائف المستهدف، وتم توظيف أكثر من 4300 صيدلي محققا 107% من الأعداد المستهدفة، حديثنا هنا عن وظائف لأبناء وبنات الوطن المؤهلين بالتخصص والمجتازين لاختبار رخصة مزاولة المهنة.
أيضا تم توظيف - منذ صدور قرار توظيف المهندسين - أكثر من 13 ألف مهندس ومهندسة سعودية محققين 192% من مستهدفات توطين وظائف الهندسة، بالإضافة إلى ذلك -ومنذ صدور القرار- أكثر من 84% من الداخلين لسوق العمل في القطاع الهندسي سعوديون، وجميعهم مؤهلون ومعتمدون من الهيئة السعودية للمهندسين.
نصيب القطاع المحاسبي من قرارات التوطين كان له مكان بارز ولافت، حيث تم توظيف أكثر من 15 ألف محاسب ومحاسبة سعوديين ومؤهلين من الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين متجاوزين 161% من مستهدفات التوطين عند صدور قرار التوطين، كما تم توظيف أعداد متزايدة في قطاعات «منافذ بيع» لـ21 نشاطا بنسبة توظيف 100% من مستهدفات القرار بما فيهم 129% في قطاع الإيواء السياحي.
بداية هذا الأسبوع، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إصدار 6 قرارات جديدة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة في عدة قطاعات وجميعها سيبدأ التطبيق بها في الأشهر الأولى من عام 1443هـ، أي بعد شهرين إلى ستة أشهر من الآن.
من أهم هذه القطاعات، الاستشارات القانونية ومكاتب المحاماة بنسبة توطين 50% للمرحلة الأولى و75% للمرحلة الثانية لتوفر 5000 وظيفة، ووظائف التخليص الجمركي بنسبة توطين 70%، ولبعض المهن 100% بما فيها مهن المدير العام لتوفر 2000 وظيفة، والأنشطة العقارية بنسبة توطين 70%، ولبعض المهن 100% لتوفر 11 ألف وظيفة، وقطاع السينما بنسبة 100% لتوفر 3000 وظيفة، ومدارس تعليم قيادة المركبات بنسبة توطين 100% لتوفر 8000 وظيفة، والمهن الفنية والهندسية بنسبة توطين 25% لتوفر 12 ألف وظيفة.
برامج التوطين تساهم في توفير وظائف للشباب والشابات السعوديين وتمت بجهود وزارة الموارد البشرية وبالتعاون مع القطاع الخاص وكذلك الجهات الحكومية المعنية لكل قطاع، وأيضا لا ننسى أهمية توسع الأعمال للاستدامة وتوليد الوظائف سواء كانت الأعمال القائمة أو المشاريع المنبثقة من برامج الرؤية في قطاعات الاتصالات وتقنية المعلومات والطاقة والصناعة والتعدين والخدمات اللوجستية والبيئة والزراعة والصحة والتعليم والبقية.
Barjasbh@
