وأوضح نائب رئيس الجمعية الدكتور عبدالله الفهد أن إقامة تلك الدراسات التأهيلية وفق سياسة تنمية القيادات العالمية تأتي ضمن حرص الجمعية لتفي الحركة الكشفية برسالتها التربوية، بإيجاد قيادات تستطيع أداء مهامها التطوعية بفاعلية كبيرة، ولتكون موارد قيادية متميزة كما وكيفا، والتعامل معها في إطار رؤية متكاملة تبدأ بتوفير القائد الكشفي وتوصيف مهمته وتأهيله والاتفاق معه على مجموعة من الالتزامات واستمرار دعمه ليؤدي دوره بأفضل صورة.
وأفاد الفهد أن اختيار مخيم الباين يعود لأهميته وتنفيذا للاتفاقية الموقعة بين جمعية الكشافة السعودية وكشافة الفتيان الأمريكية، المتضمنة تشجيع طرفي الاتفاقية على تبادل الخبرات والزيارات، والتعاون في عمليات التدريب الكشفي للقادة من إرسال واستقبال المدربين والمتدربين.
الدراسات الخمس
- تعرف بالدراسة الأولية. هدفها: استقطاب قيادات جديدة للانخراط في الحركة الكشفية وتعريفهم بها وبنظامها.
- تعرف بالدراسة التأسيسية للشارة الخشبية، وهي للحاصلين على الدراسة الأولية قبل ما لا يقل عن ثلاثة أشهر. هدفها: تنمية مهارات المتدرب للمساعدة في قيادة وحدة أو عشيرة كشفية.
- تعرف باسم الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية، وهي للحاصلين على الدراسة التأسيسية قبل ما لا يقل عن ستة أشهر. هدفها: تنمية مهارات المتدرب لقيادة وحدة أو عشيرة كشفية والتأهل للتأهيل المتقدم.
- دراسة مساعدي قادة التدريب للحاصلين على الشارة الخشبية قبل ما لا يقل عن سنتين. هدفها: تأهيل قادة مساعدين في إدارة وقيادة البرامج التدريبية بكفاءة.
- لمفوضي تنمية القيادات هدفها: تأهيل قادة قادرين على توفير وتأهيل ومتابعة القيادات الكشفية ودعمها وفق سياسة تنمية القيادات والخطة الاستراتيجية للجمعية.