يقتصر توظيف العنصر النسائي في أعمال الحج على مؤسسات الطوافة بشكل محدود يتعلق بالمشاركة في التوعية والإرشاد، حسبما أفاد به المتحدث الرسمي لوزارة الحج والعمرة حاتم قاضي لـ»مكة» هاتفيا أمس.
جاء ذلك بعد شكاوى عدة مطوفات من عدم السماح لهن بالعمل في الوظائف الموسمية في وزارة الحج والعمرة.
وألمح قاضي إلى أن مجال التوعية والإرشاد يشارك فيه عدد من المطوفات وغيرهن من ذوات الاختصاص لنيل شرف خدمة وفود الرحمن وتوعية الحاجات ومعرفة عاداتهن وتقاليدهن ولغاتهن كونه أمرا في غاية الأهمية.
من جهته أوضح رئيس مؤسسة مطوفي حجاج جنوب شرق آسيا محمد أندرقيري أن المؤسسة سجلت هذا العام زيادة في عدد الوظائف النسائية لتبلغ 50 وظيفة مقارنة بـ13 وظيفة في السابق بالقسم النسائي، حيث يتم الإعلان بتوفر الوظائف داخل المؤسسة للمطوفات الراغبات في العمل بتخصيص أماكن مستقلة لهن في المؤسسة دون مكاتب الخدمات الميدانية.
ونوه إلى أن وزارة الحج والعمرة جهة رقابية وإشرافية، وطبيعة العمل لديها تتطلب عملا ميدانيا، وهذا ما يصعب على النساء عادة في المراقبة والإشراف على المؤسسات ومكاتب الخدمات الميدانية، مبينا أن طبيعة الوظائف المطروحة إدارية واتصالات والترحيب بالحجاج والتعريف بدور السعودية في الخدمات المقدمة للحجاج ودور المساهمات من جوانب عدة سواء توعوية أو تثقيفية أو صحية، إضافة إلى مرافقة الحجاج لبعض الرحلات في الأماكن السياحية والدينية.
وقالت مديرة القسم النسائي في مؤسسة مطوفي حجاج الدول العربية لينا خشيم إن الوظائف التي تطرح سنويا تخص جميع المطوفات وأبناء الطائفة، إضافة إلى السيدات الباحثات عن فرص وظيفية من خارج المؤسسة والإقبال على تلك الوظائف يكون من جميع الفئات العمرية، وتحديدا الفئات الشابة التي ترغب في خدمة الحجاج، مؤكدة أن جميع الوظائف المطروحة تدرب عليها السيدات قبل البدء في العمل خلال الموسم.
وظائف نسائية طرحتها مؤسسة حجاج الدول العربية هذا الأسبوع
جاء ذلك بعد شكاوى عدة مطوفات من عدم السماح لهن بالعمل في الوظائف الموسمية في وزارة الحج والعمرة.
وألمح قاضي إلى أن مجال التوعية والإرشاد يشارك فيه عدد من المطوفات وغيرهن من ذوات الاختصاص لنيل شرف خدمة وفود الرحمن وتوعية الحاجات ومعرفة عاداتهن وتقاليدهن ولغاتهن كونه أمرا في غاية الأهمية.
من جهته أوضح رئيس مؤسسة مطوفي حجاج جنوب شرق آسيا محمد أندرقيري أن المؤسسة سجلت هذا العام زيادة في عدد الوظائف النسائية لتبلغ 50 وظيفة مقارنة بـ13 وظيفة في السابق بالقسم النسائي، حيث يتم الإعلان بتوفر الوظائف داخل المؤسسة للمطوفات الراغبات في العمل بتخصيص أماكن مستقلة لهن في المؤسسة دون مكاتب الخدمات الميدانية.
ونوه إلى أن وزارة الحج والعمرة جهة رقابية وإشرافية، وطبيعة العمل لديها تتطلب عملا ميدانيا، وهذا ما يصعب على النساء عادة في المراقبة والإشراف على المؤسسات ومكاتب الخدمات الميدانية، مبينا أن طبيعة الوظائف المطروحة إدارية واتصالات والترحيب بالحجاج والتعريف بدور السعودية في الخدمات المقدمة للحجاج ودور المساهمات من جوانب عدة سواء توعوية أو تثقيفية أو صحية، إضافة إلى مرافقة الحجاج لبعض الرحلات في الأماكن السياحية والدينية.
وقالت مديرة القسم النسائي في مؤسسة مطوفي حجاج الدول العربية لينا خشيم إن الوظائف التي تطرح سنويا تخص جميع المطوفات وأبناء الطائفة، إضافة إلى السيدات الباحثات عن فرص وظيفية من خارج المؤسسة والإقبال على تلك الوظائف يكون من جميع الفئات العمرية، وتحديدا الفئات الشابة التي ترغب في خدمة الحجاج، مؤكدة أن جميع الوظائف المطروحة تدرب عليها السيدات قبل البدء في العمل خلال الموسم.
وظائف نسائية طرحتها مؤسسة حجاج الدول العربية هذا الأسبوع
- خدمة العملاء
- خدمة ضيوف الرحمن وأخذ آرائهم في الخدمات المقدمة في الحج
- رحلات ترفيهية في معالم مكة من متاحف ومكتب الزمازمة وجامعة أم القرى
- استقبال الحاجات في البيوت وعرض بعض العادات والتقاليد والاحتفالات المكية
- الخدمات الميدانية مثل المشاركة في الاستقبال والترحيب
- مشاركة في الندوات والمحاضرات
- جولات تفقدية في المشاعر المقدسة
- توزيع الهدايا والكتب الدينية
- مرافقة الحاجات في المستشفيات
- فريق نسائي في الجوازات والمكاتب التي تخدم الحجاج
الأكثر قراءة
الهيئة السعودية للسياحة تستعد لمشاركتها في النسخة الثالثة من ملتقى السياحة السعودي
"روح السعودية" تُطلق "الدليلة" مرافقك في المغامرات البرية!
مهرجان كؤوس الملوك والأمراء لسباقات الخيل ينطلق في نسخته العاشرة بجوائز تتجاوز 7.7 مليون ريال
إثارة وثقافة وأمان.. مزايا مهمة لـ "الدليلة" تسهل في التخطيط للرحلات والمغامرات
قفزة نحو مستقبل رقمي .. قناة اقرأ تنتقل من البث الفضائي إلى الرقمي في مطلع عام 2025
تجارب تفاعلية وعروض مميزة بجناح روح السعودية في ملتقى السياحة السعودي