لا تقييد لحرية العامل في السفر بسبب الحقوق

أوضح وكيل وزارة الموارد البشرية للتفتيش وتطوير بيئة العمل سطام الحربي، أن مبادرة (تحسين التعاقد) التي سيتم تطبيقها بداية من 14 مارس المقبل تبين أن صاحب العمل ليس هو صاحب القرار في مغادرة العامل الوافد لأراضي المملكة في حال حصوله على عمل لدى منشأة بديلة، ولا يجوز تقييد حرية العامل في السفر إلى بلاده بسبب حقوق على العامل، بل على صاحب العمل تحصيل حقوقه عبر الجهات القضائية، ولا توجد كفالة بل علاقة تعاقدية بين المنشأة والعامل.

لقراءة المزيد

أهداف تحسين التعاقد

• تفعيل دور عقد العمل


• إزالة أي تشوهات سابقة


• تقديم المرونة اللازمة في تغيير العمل


• تسهيل إجراءات الخروج النهائي