مفتشات يكافحن السعودة الوهمية

شرعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في توظيف سعوديات للعمل مفتشات لمراقبة الشركات النسائية والمدارس الأهلية، وضمان عدم وجود سعودة وهمية بها، وأعلن المدير العام للإعلام التأميني بالمؤسسة عبدالله العبد الجبار، أن المؤسسة ستتوسع في توظيف المفتشات لبحث الحالات الخاصة بالنساء

شرعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في توظيف سعوديات للعمل مفتشات لمراقبة الشركات النسائية والمدارس الأهلية، وضمان عدم وجود سعودة وهمية بها، وأعلن المدير العام للإعلام التأميني بالمؤسسة عبدالله العبد الجبار، أن المؤسسة ستتوسع في توظيف المفتشات لبحث الحالات الخاصة بالنساء

السبت - 01 مارس 2014

Sat - 01 Mar 2014



شرعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في توظيف سعوديات للعمل مفتشات لمراقبة الشركات النسائية والمدارس الأهلية، وضمان عدم وجود سعودة وهمية بها، وأعلن المدير العام للإعلام التأميني بالمؤسسة عبدالله العبد الجبار، أن المؤسسة ستتوسع في توظيف المفتشات لبحث الحالات الخاصة بالنساء.

وأكد العبد الجبار لـ»مكة» أن المؤسسة تنوي زيادة عدد مفتشيها الذكور خلال الفترة المقبلة، مؤكداً أنها لا تستطيع تغطية جميع المناطق، وأنها تعمل قدر المستطاع لتغطية أكبر نسبة ممكنة.

واستبعد رفع المؤسسة دعاوى قضائية ضد المنشآت التي تستغل أسماء مواطنين في السعودة الوهمية، مشيراً إلى اكتفائها بتغريم المنشأة 5 آلاف ريال واستبعاد المدة المسجلة بشكل غير صحيح، بالإضافة إلى التنسيق مع وزارة العمل للنظر في منع الاستقدام عن تلك المنشآت.

وأوضح أن المؤسسة أوقفت إصدار الشهادات التي تخول للمنشآت الدخول في مناقصات وصرف مستحقاتها والاستقدام عن الشركات التي استغلت أسماء مواطنين في عملية السعودة الوهمية، مبيناً أن هذا الإجراء أثر على أعمال المتلاعبين بالسعودة الوهمية.

وأفصح أن المؤسسة لديها برنامج ذكاء المعلومات التقني لكشف الخطوط العريضة لحالات السعودة الوهمية، إذ يعطي مؤشرات على وجود حالات سعودة وهمية عبر الحدود المنخفضة من المعاشات والأسماء المتشابهة في العائلة إضافة إلى تضمين أسماء نساء في أعمال لا تتلاءم مع طبيعة عمل المرأة.

وشدد على أن المؤسسة لا تكتفي ببرنامج ذكاء المعلومات في كشف السعودة الوهمية، بل تقوم بجولات تفتيشية دورية مفاجئة من قبل موظفين مختصين، إضافة إلى ما يصلها من شكاوى أشخاص استغلت أسماؤهم من قبل بعض المنشآت.