انخفاض إنتاجية الموظفين في الوظائف الحكومية يسهم بشكل مباشر في خفض مستوى الخدمات الحكومية، ولا يمكن تحسين الخدمات الحكومية دون رفع إنتاجية الموظف العام:
- تطوير بيئة العمل في القطاع العام
- إعادة هيكلة الوظيفة الحكومية
- تخطيط القوة العاملة
- تطوير إدارة الموارد البشرية
- تدريب الموظفين لتطوير قدراتهم
- تحديد المسؤوليات
- توفير منهجيات لقياس إنتاجية الموظفين
- معالجة أسباب انخفاض الإنتاجية مباشرة