يختلف تقدير المدراء للموظفين وفقا لتصرفات الموظفين، ولكي تزيد من تقدير مديرك لك، عليك أن:
  1. تشارك رئيسك في تحقيق الأهداف التي يريد تحقيقها في العمل
  2. تحدث رئيسك عن الأعمال اليومية للعمل
  3. تعالج مشاكل العمل وأن تكون سباقا في اقتراح الحلول
  4. تحترم رئيسك دائما مهما حدث
  5. تعتذر عندما ترتكب خطأ، وتطلب منه وقتا لتصحيحه
  6. تبذل قصارى جهدك في العمل