أودع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم (الخميس)، 14,117,600 مليون ريال مكافأة لـ4830 متدربا ومتدربة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وذلك عن شهر مايو الماضي.
وأبان "هدف" بأن آلية البرنامج حددت مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال شهريا، تودع في حساب المتدربين والمتدربات الملتحقين في البرنامج، يقدمها الصندوق خلال فترة التدريب، وكذلك تأمين ضد مخاطر العمل، كما يحصلون بعد إتمام البرنامج التدريب على شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
ويشترط برنامج "تمهير" أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة الأشهر السابقة، وحاصلا على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، ولم يسبق له الاستفادة من البرنامج، إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين بالالتحاق في البرنامج زيارة الصفحة الالكترونية للبرنامج على الرابط taqat.sa/tamheer.
ويأتي برنامج "تمهير" إنفاذا للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18 / 8 / 1437هـ، وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة، لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.
وجدد "هدف" دعوته للخريجين والخريجات للاستفادة من الفرص التدريبية لبرنامج "تمهير"، واكتساب الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقا لتخصصاتهم، أو العمل عن بعد، وفقا لتوجيهات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الأكثر قراءة
البيئة" تطرح فرصًا استثمار جزء من متنزه وادي قديد الوطني
مجلس الوزراء يستعرض جملة من التقارير في الشأن المحلي، ويشيد بالتقدم المحرز في مبادرات ومؤشرات #رؤية_السعودية_2030، وما حققته من مستهدفات في عامها (الثامن)
مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الصحة العامة
أمانة جدة تغلق معمل خياطة وتصادر 40 من مكائن الخياطة
نائب أمير الشرقية يلتقي أهالي الأحساء
ابتكار جديد من هواوي لتحسين قدرات توزيع الطاقة الكهربائية وتعزيز موثوقية الشبكة وآليات دمجها مع مصادر الطاقة المتجددة