إيداع 17 مليونا مكافأة لـ6 آلاف متدرب في «تمهير»

أودع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أكثر من 17 مليون ريال مكافأة لما يزيد على 6 آلاف متدرب ومتدربة في برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير»، وذلك عن شهر أبريل الماضي.

وأبان «هدف» أن آلية البرنامج حددت مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال شهريا، تودع في حسابات المتدربين والمتدربات الملتحقين بالبرنامج، يقدمها الصندوق خلال فترة التدريب، مع تأمين ضد مخاطر العمل، كما يحصلون بعد إتمام البرنامج التدريبي على شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».

ويشترط برنامج «تمهير» أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية إلى عدم تسجيل المتقدم في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة، ويكون حاصلا على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، ولم يسبق له الاستفادة من البرنامج، إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين في الالتحاق بالبرنامج زيارة الصفحة الالكترونية للبرنامج.

وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل.

وجدد «هدف» دعوته الخريجين والخريجات للاستفادة من الفرص التدريبية لبرنامج «تمهير»، واكتساب الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقا لتخصصاتهم، أو العمل عن بعد، وفقا لتوجيهات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

مكافآت أبريل

القيمة 17,240,500 ريال

المستفيدون 6,098 متدربا