أكد وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للشؤون العمالية أحمد قطان سعي الوزارة لتطوير برنامج "نطاقات" بعد مرور خمس سنوات على إطلاقه وإسهامه في تنظيم العلاقة بين المنشآت من خلال التركيز على عامل الكم ونسب توطين الوظائف.

وأشار خلال فعاليات "ملتقى شركاء التدريب والتوظيف الثاني" بمقر الكلية التقنية بالرياض أمس إلى أن تطوير البرنامج يهدف إلى تحفيز جودة التوظيف للموازنة بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل السعودي.

من جانبه أكد نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب الدكتور محمد العبدالحافظ أهمية المشاريع التي تعمل عليها منظومة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في برنامج التحول الوطني من جهة خفض معدلات البطالة ورفع جاذبية العمل في القطاع الخاص ومبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية في توفير فرص عمل مستدامة وتطوير المهارات وسوق العمل الفعال والحماية الاجتماعية.

بدوره شدد مدير مركز التدريب والتوظيف بالغرفة الصناعية التجارية بالرياض محمد الدخيل على الدور الذي قام به مركز التدريب والتوظيف بالغرفة بعد مرور 35 عاما على تأسيسه.

من جهته أوضح نائب المحافظ للخدمات المساندة الدكتور خالد أبا الخيل أن هذا الملتقى يأتي حرصا من المؤسسة على بناء مخرجاتها التدريبية وفق أسس علمية واضحة وبمشاركة القطاع الأوسع في التوظيف للإسهام في صناعة رؤية مشتركة وواضحة لما يجب أن يكون عليه التدريب والتوظيف.

في المقابل أكد عميد الكلية التقنية بالرياض الدكتور عبدالرحمن الغانم أن عقد مثل هذه الملتقيات من شأنه أن يجسر الفجوة ما بين التدريب والتوظيف.