تدرس وزارة العمل إطلاق برنامج يحد من شكاوى الشركات والمؤسسات الخاصة من تنقل السعوديين بعد إخضاعهم لدورات تدريبية وبرامج تأهيلية للبحث عن فرص أفضل في شركات منافسة بسبب المغريات في الأجر الشهري، وهو ما خلف خسائر لتلك الشركات خاصة في السنة الأولى من توقيع العقد، وذلك عبر دعم مادي وتحفيزي للسعوديين للبقاء في الشركات المدربة وضمان الاستدامة في التوظيف.

ووفق مسؤول في وزارة العمل تحدث لـ «مكة» فإن البرنامج والذي تعمل الوزارة على دراسته لإطلاقه قريبا، يأتي بعد تصاعد الشكاوى من القطاع الخاص من تسرب الموظفين السعوديين بعد إخضاعهم لدورات عدة وخاصة في برامج التدريب المرتبطة بالتوظيف، والمنفذة بإشراف من جهات حكومية، حيث رصد تسرب عاملين سعوديين لوجود منافسة من شركات تعرض فرصا وظيفية بمرتبات تغري المتدربين والمتعاقدين لترك العمل والتنقل للشركات المنافسة منذ الأشهر الأولى من السنة الوظيفية.

وأكد المصدر أن البرنامج الذي أطلق عليه برنامج «نطاقات الموظفين» سيخدم القطاع الخاص بالدرجة الأولى لحمايته وحماية مصاريفه بعد تعاقده مع مراكز تدريب معتمدة ومنح شهادات للخريجين بالبقاء في تلك الشركات ودعم العاملين بدفع زيادات بالرواتب وفق شروط ستحدد مع إطلاق البرنامج.وعد البرنامج محفزا للشركات في المبادرة لإطلاق برامج توظيفية مرتبطة بالتوظيف.