أكدت لجنة التعليم الأهلي في الغرفة التجارية بالرياض أن عزم وزارة التعليم إنشاء شركة لتوظيف معلمي المدارس الأهلية سيلغي تنافسها في التميز والابتكار.

واقترح رئيس اللجنة إبراهيم السالم في اتصال هاتفي مع الصحيفة أمس ترك الحرية في توظيف المعلم لمالك المدرسة، بحيث يكون مخيرا إن كان يرغب توظيفه عن طريقه شخصيا أو يستعين بالشركة التي تشرف عليها الوزارة.

وأوضح أن مستثمري المدارس الأهلية تتباين شروطهم في التوظيف الأمر الذي جعلها تتنافس، وأن هناك ملاك مدارس اشترطوا بألا يكون المعلم مدخنا بموجب تقرير طبي من مستشفى حكومي حرصا على سلامة الطالب.

وأضاف أن بعض المستثمرين يحرصون على توظيف معلمين من منطقة مشهود بتميز معلميها وأدائهم الوظيفي مثل جازان، ومع وجود الشركة الخاصة سيلغى هذا الجانب، مبينا أن جميع المدارس الأهلية في المملكة تعمل الآن على الدخول على موقع إدارات التعليم لتثبيت مبالغ رسوم المدارس أو طلب زيادتها إن توفرت شروط الزيادة التي حددتها الوزارة.

وقال إن المستثمرين في التعليم الأهلي أصبحت لديهم قناعة بتميز معلمي القرى في الخارج عن معلمي المدن، مبينا أن المستثمر يتجه مباشرة عند سفره لخارج المملكة لهذه القرى للبحث عن المعلمين دون البحث في المدن نهائيا.

ولفت إلى أن تسرب المعلمين من المدارس هذا العام كان قليلا جدا إذا قورن بالأعوام الماضية، كما أن نسبة المعلمات السعوديات في المدارس الأهلية أصبحت الآن 100%، أما مدارس البنين فما زال هناك عجز في بعض التخصصات ومنها العلمية.

وكان وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى أعلن أمس الأول أن الوزارة بصدد إنشاء شركة خاصة تتولى عملية توظيف المعلمين في المدارس الأهلية بدلا من ملاك المدارس.

وأوضح أن هذه الشركة ستتعاون مع صندوق الموارد البشرية وأن الهدف من إنشائها هو توفير عقود آمنة للمعلمين والمعلمات، كما كشف العيسى عن توجه لإنشاء مركز لخدمات المستثمرين في المدارس الخاصة.