وجهت مديرية الشؤون الصحية بمنطقة الرياض أخيرا إداراتها بإيقاف صرف البدلات غير المستحقة، واسترجاع المبالغ المصروفة بغير وجه حق لبعض الموظفين.
وبحسب معلومات للصحيفة فإن الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية بصحة الرياض طالبت كل الجهات التابعة لها، ومشرفي القطاعات الصحية ومديري المستشفيات داخل وخارج الرياض بإيقاف البدلات غير المستحقة مع عمل محضر بأسماء الموظفين ونوع البدل، وذلك بعد إيقاف الصرف.
وأبانت أن الشؤون الإدارية حددت أربعة إجراءات لضبط وآلية البدلات المصروفة للموظفين، أهمها تكليف مساعد مدير المستشفى للشؤون الإدارية والمالية، ومدير شؤون الموظفين، والمحاسب المختص بمراجعة البدلات لموظفي المستشفى أو القطاع، والتأكد بأن الموظفين يمارسون أعمالهم المصروف لها البدل كلا فيما يخصه.
وطبقا للمعلومات فإن الجهة المختصة بصحة الرياض أكدت أن سبب هذه التوجيهات لتفصيل البدلات المصروفة للموظفين في مسيرات الرواتب، وما يتطلبه الأمر من تدقيق ومراجعة البدلات المصروفة لمنسوبي الجهات المعنية، فيما شددت على موافاتها بما يتم في مدة أقصاها شهر واحد.
وأشارت إلى أن الجهات المختصة بوزارة الصحة لاحظت في وقت سابق دمج البدلات مع المسيرات، وتعقيد عمليات التدقيق في صرف البدلات للمستحقين، مما حدا بالوزارة توجيه مديريات الشؤون الصحية في المناطق بفصل البدلات عن مسيرات الرواتب لمنسوبي الوزارة، وتخصيص معاملات للبدلات الأربعة وفروقاتها للموظفين المستحقين، والرفع بمسيرات الرواتب فقط، كما أن الوزارة تعمل على إعادة تنظيم صرف البدلات بصرفها في مسيرات مستقلة، بسبب تقليصها بعد التدقيق، وحذف من لا يستحق تلك البدلات.
وبحسب معلومات للصحيفة فإن الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية بصحة الرياض طالبت كل الجهات التابعة لها، ومشرفي القطاعات الصحية ومديري المستشفيات داخل وخارج الرياض بإيقاف البدلات غير المستحقة مع عمل محضر بأسماء الموظفين ونوع البدل، وذلك بعد إيقاف الصرف.
وأبانت أن الشؤون الإدارية حددت أربعة إجراءات لضبط وآلية البدلات المصروفة للموظفين، أهمها تكليف مساعد مدير المستشفى للشؤون الإدارية والمالية، ومدير شؤون الموظفين، والمحاسب المختص بمراجعة البدلات لموظفي المستشفى أو القطاع، والتأكد بأن الموظفين يمارسون أعمالهم المصروف لها البدل كلا فيما يخصه.
وطبقا للمعلومات فإن الجهة المختصة بصحة الرياض أكدت أن سبب هذه التوجيهات لتفصيل البدلات المصروفة للموظفين في مسيرات الرواتب، وما يتطلبه الأمر من تدقيق ومراجعة البدلات المصروفة لمنسوبي الجهات المعنية، فيما شددت على موافاتها بما يتم في مدة أقصاها شهر واحد.
وأشارت إلى أن الجهات المختصة بوزارة الصحة لاحظت في وقت سابق دمج البدلات مع المسيرات، وتعقيد عمليات التدقيق في صرف البدلات للمستحقين، مما حدا بالوزارة توجيه مديريات الشؤون الصحية في المناطق بفصل البدلات عن مسيرات الرواتب لمنسوبي الوزارة، وتخصيص معاملات للبدلات الأربعة وفروقاتها للموظفين المستحقين، والرفع بمسيرات الرواتب فقط، كما أن الوزارة تعمل على إعادة تنظيم صرف البدلات بصرفها في مسيرات مستقلة، بسبب تقليصها بعد التدقيق، وحذف من لا يستحق تلك البدلات.
الأكثر قراءة
كادي الخثعمي تروي كيف ألهمتها بيئة عسير في رحلتها نحو التميز والإبداع من خلال القراءة
افتتاح معرض مكة للفنادق والمطاعم بمشاركة شركات محلية ودولية
المملكة تستعرض جهودها في الارتقاء بصناعة الفعاليات العالمية مع ختام القمة الدولية للمعارض والمؤتمرات في الرياض
افتتاح "سوق الأولين" و"دونز أوف آريبيا" ضمن فعاليات موسم الرياض 2024
عبد الله المحيسن.. ريادة سينمائية برؤية ملهمة في "الأنميشن الأول"
نادي "أمان" لليوغا: بناء مجتمع صحي يعزز التوازن الجسدي والروحاني