ألمانيا تفرض النساء على مناصب الشركات

باتت ألمانيا تلزم المؤسسات الكبرى العاملة فيها بتعيين نساء في مناصب إدارية رفيعة، في إجراء يراه البعض متأخرا وغير مقنع.

وأقرت ألمانيا قانونا يلزم أكثر من مئة مؤسسة كبرى بتخصيص 30 % من المناصب الإدارية للنساء، وفي حال عدم العثور على نساء ليشغلن هذه الوظائف الإدارية والرقابية، تظل شاغرة.

وتقول بيلين جاريخو التي عينت في مجلس إدارة مختبرات «ميرك» الألمانية «لو كنت أعلم أني عينت في هذا الموقع لأني امرأة لكنت بكيت».

وتضيف «هذا القانون يتناول جزءا صغيرا جدا من المشكلة، علينا أن نفعل أكثر من ذلك».