5أبعاد مهمة في نطاقات الموزون
الثلاثاء - 22 مارس 2016
Tue - 22 Mar 2016
يراعي برنامج «نطاقات الموزون» الذي طرح أخيرا على بوابة «معا للقرار» الالكترونية التابعة لوزارة العمل، بعد التعديل خمسة أبعاد مهمة هي:
وبحسب بيان صادر عن العمل أمس، يوازن «نطاقات الموزون» الموجود حاليا في بوابة «معا للقرار» بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن غدا هو آخر موعد لاستقبال آراء المهتمين والمختصين في تحسين قرار برنامج «نطاقات الموزون»، استمرارا لحرص الوزارة على إشراك جميع أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار.
ويهدف البرنامج إلى رفع جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في التوطين، بوضع معايير نوعية للبرنامج، بالإضافة إلى العامل الكمي الحالي (نسبة التوطين)، بحيث تقيس المعايير النوعية جودة التوظيف.
وجاء طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، والتي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، إذ إن الوزارة تحرص على الاستماع لكل الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره.
وتدعو الوزارة إلى الاطلاع على مسودة القرار عبر بوابة المشاركة المجتمعية «معا للقرار» خلال الفترة المتبقية لطرح المسودة التي تنتهي في 15 /6 /1437هـ، وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa .
يذكر أن بوابة «معا للقرار» هي إحدى خدمات بوابة معا المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة، وهي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وتطوير خدماتها.
- نسبة التوطين.
- متوسط أجور السعوديين في المنشأة.
- نسبة توطين النساء في المنشأة.
- الاستدامة الوظيفية للسعوديين.
- نسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم.
وبحسب بيان صادر عن العمل أمس، يوازن «نطاقات الموزون» الموجود حاليا في بوابة «معا للقرار» بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن غدا هو آخر موعد لاستقبال آراء المهتمين والمختصين في تحسين قرار برنامج «نطاقات الموزون»، استمرارا لحرص الوزارة على إشراك جميع أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار.
ويهدف البرنامج إلى رفع جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في التوطين، بوضع معايير نوعية للبرنامج، بالإضافة إلى العامل الكمي الحالي (نسبة التوطين)، بحيث تقيس المعايير النوعية جودة التوظيف.
وجاء طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، والتي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، إذ إن الوزارة تحرص على الاستماع لكل الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره.
وتدعو الوزارة إلى الاطلاع على مسودة القرار عبر بوابة المشاركة المجتمعية «معا للقرار» خلال الفترة المتبقية لطرح المسودة التي تنتهي في 15 /6 /1437هـ، وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa .
يذكر أن بوابة «معا للقرار» هي إحدى خدمات بوابة معا المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة، وهي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وتطوير خدماتها.