العمل: قرارات التوطين فشلت في قطاعات

أقر وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني بفشل وزارته في قرارات توطين بعض الأنشطة، وعزا ذلك إلى فقدان التشاركية بين الأجهزة الحكومية في إدارة المشروع، وبالتالي لم تستطع وزارة العمل وحدها التنفيذ، ولم تبادر وزارة العمل عند ذلك بطلب المشاركة وإشراك الآخرين في صياغة هذا القرار.

وأوضح الحقباني في تصريح صحفي عقب تدشينه الخدمة التثقيفية التوعوية للعمالة الوافدة عبر شرائح الاتصال في مطار الملك خالد الدولي بالرياض أمس أن الوزارة أنشأت برنامج التوطين الموجه بمشاركة جهات حكومية عدة منها وزارات التجارة والصناعة والشؤون البلدية والداخلية والهدف من البرنامج تحديد فرص التوطين المناسبة، وأيضا مراجعة التجارب السابقة، مبديا ألمه لفشل توطين بعض الأنشطة منها أسواق الخضار والذهب وقطاع سيارات الأجرة، وغيرها من المشاريع الوطنية، إلا أنه شدد على أن الوزارة لن تفشل في المستقبل.

وأشار إلى أن قرار توطين قطاع بيع أجهزة الهاتف المحمول وصيانته جاء بناء على اجتماعات وزراء الاتصالات وتقنية المعلومات والتجارة والشؤون البلدية والعمل، إذ اتفق الجميع على أن يكون هذا الموضوع سعودة تشاركية واضحة، مبينا أن وزارة الشؤون الاجتماعية ممثلة في بنك التسليف والادخار انضمت ليصبح هناك خمس جهات تشاركية، تتشارك في متابعة تطبيق هذا القرار.

لن نفشل مجددا

وقال: فشلت الوزارة في تحقيق بعض أهدافها في السابق، لكن الإجراءات التي اتخذت في الوقت الحالي ستكون كفيلة بألا تمر الوزارة في مرحلة فشل جديدة، موضحا أن مشروع توطين قطاع الاتصالات سيكون قدوة وسيعقبه مشاريع أخرى لن تستهدف قطاع معين وإنما ستستهدف مهن محددة.

وذكر أن وزارته تعمل مع أمراء المناطق لتوطين بعض الأنشطة، إذ اتفقت الوزارة مع أمير منطقة القصيم فيصل بن مشعل، لإطلاق برامج موجهة في المنطقة الهدف منها ألا يكون مشاركة السعودي مجرد عمل وإنما نريد مشاركة منتجة.

سننفذ أي توجيهات

وفي رد على سؤال «مكة» حول دور الوزارة في مراقبة ورصد المتعاطفين مع ميليشيات حزب الله في سوق العمل السعودي خاصة بعد تصنيفها منظمة إرهابية، شدد على أن وزارته ليست جهة اختصاص بهذا الجانب، إلا أنه عندما يرد الوزارة توجيهات من وزارة الداخلية في هذا الشأن فإن الوزارة ستنفذه فورا.

وعن الأبعاد الإنسانية والأمنية للخدمة التثقيفية التوعوية للعمالة الوافدة، أبان أن العامل إذا أتى واستلم شريحة يستطيع من خلالها الاتصال بالمجان لمعرفة حقوقك وواجباته، مبينا أن هذا الأمر يعد من أهم الجوانب الإنسانية لهذه الخدمة، لكونها تشعر العامل أن مملكة الإنسانية ليست مجرد بيئة عمل وإنما تواصل ودعم تنظيمي ونظامي وإنساني للعمالة المشاركة في تنمية هذا الوطن.

وقال إن توجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز بأن نعمل على توعية جميع عملاء وزارة العمل بحقوقهم وواجباتهم والتزاماتهم، وبالتالي تأتي هذه المبادرة لمنح العامل الوافد دقائق مجانية ورسائل توضح ما له وما عليه كيف يتصل بالجهات المعنية عند الحاجة، ومن أين يمكنه معرفة حقوقه.

ما تهدف إليه الخدمة التثقيفية

تعزيز الثقافة العمالية وإيصال الإرشادات وضوابط نظام العمل ومعرفة الحقوق والواجبات للعمالة بعدد من اللغات الأجنبية.

ماذا ستوفر تلك الخدمة؟

1. إيصال المعلومات الحقوقية والإرشادية للعمالة الجدد


2. توعيتهم بكيفية طلب المساعدة في حال احتاجوا إلى ذلك


3. تسهيل تواصلهم مع أسرهم وذويهم


4. تذكير العمالة بحقوقهم وواجباتهم كعاملين على أرض المملكة