حصل البنك السعودي الفرنسي على جوائز عدة لـ2015، وهي جائزة الخيار الأول للموظفين وجائزة أفضل المبادرات في التوطين، بالإضافة لجائزة أفضل فريق لاستقطاب المواهب، وذلك خلال المنتدى السنوي الثالث لمواهب القيادة والتنوع الذي أقيم بالرياض خلال الفترة 13-14 ديسمبر 2015.
تسلم الجوائز رئيس مجموعة الموارد البشرية منير خياط، والذي أوضح من خلال كلمته أثناء الفعالية بأن هذه الجوائز أتت بمثابة تتويج للبنك وما يبذله فريق العمل من جهود متواصلة لتحقيق رؤيته بأن يكون الخيار الأول للموظفين.
وأضاف خياط أنه من الأساسيات الاستراتيجية التي يقوم عليها البنك هي السعي الدائم نحو زيادة نسبة السعودة في كل قطاعات البنك، وعليها يحرص البنك دائما على تطوير الموظفين وتدريبهم على المهارات المصرفية المناسبة وذلك من خلال برامج تدريبية صممت لتتناسب مع احتياجات سوق العمل، وتهدف هذه البرامج إلى المحافظة على مكانة البنك في الصدارة كبنك الامتياز وكمدرسة مصرفية متميزة.
ومن جانبه أعرب العضو المنتدب في البنك باتريس كوفينيي عن سعادته البالغة بهذه الإنجازات التي تحققت وبدور مجموعة الموارد البشرية بتطوير وتعزيز بيئة العمل وخلق مفهوم جديد لاندماج الموظفين بالبنك، كما ذكر بأن هذه الجوائز تشكل مصدر فخر للبنك وللموظفين.
وأشار رئيس إدارة استقطاب المواهب وعلاقات الموظفين خالد الصومالي بالجهود الكبيرة التي يبذلها البنك في سعيه لاختيار أفضل المواهب وضمها إلى فريق العمل من خلال جميع القنوات الالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي، حيث عمل البنك على مواكبة أحدث التقنيات في استقطاب المواهب وإجراء التقييمات المطلوبة للمرشحين، وذلك لضمان جودة وكفاءة المواهب المستقطبة للبنك.