أزالت وزارة التعليم اللبس الشائع بين المعلمات حول كيفية معاملة الموظفة عندما تأخذ إجازة في حالات الإجهاض أو الإسقاط أو ولادة طفل ميت، وهل تعتبر كإجازة الولادة.
وأكد مصدر لـ«مكة» أن الوزارة أوضحت الأمر بعد تلقيها طلبات استفسار من معلمات بهذا الشأن، وأفادت بأن إجازة الإسقاط أو ولادة طفل ميت لا تعتبر كإجازة «وضع» إلا في حالة واحدة، وهي أن يكون الإسقاط أو ولادة الطفل الميت بعد إكمال الجنين ستة أشهر في بطن أمه، مستندة في قرارها على الآية الكريمة «وحمله وفصاله ثلاثون شهرا».
وأوضح المصدر أن الوزارة أعطت توجيهاتها لإداراتها للالتزام بها، لافتا إلى أن التوجيهات اشتملت على أنه «ما كان دون ذلك يصنفه الأطباء ضمن الإجازة المرضية».
(03)