تحفيز الموظفين دون أموال

1- إذا كان عمل موظفيك روتينيا قم بإضافة بعض أشكال المرح.
2- إعط موظفيك فرصة اختيار الطريقة التي يودون تنفيذ أعمالهم بها.
3- شجع تحمل المسؤولية وفرص القيادة ضمن شركتك.
4- شجع التفاعل بين موظفيك وتكوين فرق العمل بينهم.
5- يمكنك تعليمهم من أخطائهم مع تجنب النقد القاسي.
6- طور الأهداف والتحديات لكل موظف.
7- قدم الكثير من التشجيع.
8- إظهر الإعجاب بأعمال موظفيك.
9- طور مقياسا يظهر التقدم في الأداء.