كل عام يدعم الآلاف من المواطنين مجتمعهم من خلال التطوع في مجالات واسعة، وعلى الرغم من أن المتطوع لا يتمتع بحقوق العمل نفسها التي يستحقها الموظف العادي، فلا يعني ذلك أنه يمكن استغلاله و "الاتجار به" لمجرد أنه لا يحصل على رواتب، ولا يعني ذلك أنه لا يملك أي حقوق قانونية.
وفقا لمصادر عالمية تهتم بالتطوع، لديك كمتطوع الحق في:
1- العمل في بيئة صحية وآمنة.
2- إعطاء معلومات دقيقة وصحيحة عن المؤسسة التي تعمل معها.
3- العمل في دور مفيد يضيف القيمة إلى المنظمة وأهدافها.
4- المشاركة وفقا لسياسة تكافؤ الفرص ومناهضة التمييز.
5- تلقي التدريب والإشراف والتغذية المرتدة لفهم دورك والقيام به على أكمل وجه.
6- أن يكون لديك وصف بالعمل وساعات العمل المتفق عليها ومهام واضحة.
7- تسديد تكاليف السفر والوجبات الغذائية.
8- إدارة معلوماتك الشخصية والسرية بشكل صحيح، وحماية الخصوصية.
9- عدم قيامك بعمل الموظفين بأجر لأي سبب.
10- التشاور بشأن الأمور التي تؤثر عليك وعلى عملك، والشعور بالراحة حول قول "لا".
11- الحصول على التأمين الخاص بالمؤسسة.
12- أن تحظى بتقدير لمساهمتك وقيمتك وتأثيرك في عملك التطوعي.
وفقا لمصادر عالمية تهتم بالتطوع، لديك كمتطوع الحق في:
1- العمل في بيئة صحية وآمنة.
2- إعطاء معلومات دقيقة وصحيحة عن المؤسسة التي تعمل معها.
3- العمل في دور مفيد يضيف القيمة إلى المنظمة وأهدافها.
4- المشاركة وفقا لسياسة تكافؤ الفرص ومناهضة التمييز.
5- تلقي التدريب والإشراف والتغذية المرتدة لفهم دورك والقيام به على أكمل وجه.
6- أن يكون لديك وصف بالعمل وساعات العمل المتفق عليها ومهام واضحة.
7- تسديد تكاليف السفر والوجبات الغذائية.
8- إدارة معلوماتك الشخصية والسرية بشكل صحيح، وحماية الخصوصية.
9- عدم قيامك بعمل الموظفين بأجر لأي سبب.
10- التشاور بشأن الأمور التي تؤثر عليك وعلى عملك، والشعور بالراحة حول قول "لا".
11- الحصول على التأمين الخاص بالمؤسسة.
12- أن تحظى بتقدير لمساهمتك وقيمتك وتأثيرك في عملك التطوعي.