6 مؤشرات في سوق العمل لرسم السياسات المستقبلية

الاحد - 01 ديسمبر 2019

Sun - 01 Dec 2019

أصدر المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) 3 مؤشرات رئيسة في سوق العمل، تهدف إلى الوقوف بدقة على اتجاهات القطاع الخاص ورسم السياسات المستقبلية للاقتصاد والتخطيط وتفسير وتحليل الكثير من الظواهر الاقتصادية والاجتماعية.

وأوضح هدف في بيان أمس أن المؤشرات التي نشرها المرصد الوطني للعمل عبر موقعه الالكتروني هي: متوسط الرواتب للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص، ومعدل التغير في متوسط الرواتب للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص، ومتوسط الرواتب للموظفين السعوديين ونسب التغير في القطاع الخاص حسب الجنس، والمهن عالية الأجر التي لا تتطلب شهادة جامعية في القطاع الخاص، والمهن الأعلى طلبا في توظيف السعوديين في القطاع الخاص، ومتوسط الرواتب للمهن الأعلى طلبا في القطاع الخاص.

ويعد المرصد الوطني للعمل، المصدر الموثوق لبيانات وتحليلات سوق العمل، حيث يعمل على المساهمة في دعم التحول الاستراتيجي من خلال توفير البيانات والمرئيات حول المواضيع الرئيسة الحالية والمستقبلية لسوق العمل السعودي، وتم تطوير وتجهيز البنية التحتية للمرصد بالأجهزة والبرمجيات اللازمة، وكذلك تفعيل اتفاقيات تبادل البيانات مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
  • متوسط الرواتب للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص
  • معدل التغير في متوسط الرواتب للموظفين السعوديين الجدد في القطاع الخاص
  • متوسط الرواتب للموظفين السعوديين ونسب التغير في القطاع الخاص حسب الجنس
  • المهن عالية الأجر التي لا تتطلب شهادة جامعية في القطاع الخاص
  • المهن الأعلى طلبا في توظيف السعوديين في القطاع الخاص
  • متوسط الرواتب للمهن الأعلى طلبا في القطاع الخاص

أضف تعليقاً

Add Comment