إنفوجرافيك: كيف تتعامل مع السلوك السام في مكان العمل؟
الثلاثاء - 19 نوفمبر 2019
Tue - 19 Nov 2019
تحتاج الأعمال في العصر الحاضر إلى العمل الجماعي وأن يكون الفريق منسجما ومتعاونا ومتكيفا وأكثر استباقية من أي وقت مضى، ويعرض موقع hbr السلوكيات والصفات السامة في مكان العمل وطرق التعامل معها على الصعيد الشخصي.
السلوكيات السامة الأكثر شيوعا وتشتيتا في مكان العمل تشمل ما يلي:
يتصف فريق العمل بالسمية عند:
الطرق الأربع للتعامل مع زملاء العمل المضرين
السلوكيات السامة الأكثر شيوعا وتشتيتا في مكان العمل تشمل ما يلي:
- الخيانة والانتقاد الدائم واللوم
- نشر الإشاعات
- الموافقة أثناء الاجتماعات وعدم اتباع القرارات بعدها
- كتم العلم والمعرفة
- التقليل من قدر الآخرين
- الاهتمام بالمصالح الشخصية
يتصف فريق العمل بالسمية عند:
- التشتيت والدراما بلا داع
- إعاقة نجاح الفريق
- الاستخفاف بقيمة القائد
- الحط من قدر ثقافة العمل كفريق.
الطرق الأربع للتعامل مع زملاء العمل المضرين
- إجراء حوار صريح ونزيه
- حافظ على شموخك وتواضعك
- تحدث إلى رئيسك في العمل
- اعتن بنفسك.
