الخدمة المدنية ترفع موثوقية تعاملاتها الالكترونية بالتصديق الرقمي
الثلاثاء - 23 يوليو 2019
Tue - 23 Jul 2019
للإسهام في رفع كفاءة ومستوى موثوقية التعاملات الالكترونية بوزارة الخدمة المدنية، وقعت الوزارة والمركز الوطني للتصديق الرقمي التابع لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أمس اتفاقية للاستفادة من منظومة التصديق الرقمي.
وأوضح وكيل الوزارة المهندس فيصل باخشوين أن توقيع الاتفاقية امتداد لمجموعة من المشاريع والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة مع شريكتها الاتصالات وتقنية المعلومات ممثلة في برنامج (يسر) ووحدة التحول الرقمي والمركز الوطني للتصديق الرقمي، مبينا أن المنظومة ستكون ممهدة للكثير من التطبيقات في مجال التحول الرقمي، موضحا أن الخدمة المدنية تعمل على مجموعة كبيرة من البرامج التي تؤتمت العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، وستكون خدمات التصديق الرقمي أحد الممكنات الأساسية لتلك المشاريع.
وقال نائب الرئيس لقطاع تطوير العلاقات الحكومية والبوابة الوطنية ببرنامج (يسر) المهندس هشام آل الشيخ إن هذه الاتفاقية تعد إحدى دعائم التحول الرقمي حيث ستتيح منظومة التصديق الرقمي رفع مستوى الموثوقية في التعاملات الالكترونية لوزارة الخدمة المدنية.
وأشار المدير العام للمركز الوطني للتصديق الرقمي المهندس نايف العتيبي إلى أن هذه الخطوة ستسهم بشكل كبير في رفع كفاءة التعاملات الالكترونية بوزارة الخدمة المدنية عبر تكاملها مع منصات التصديق الرقمي الوطنية والاستفادة من خدماتها، وذلك لدعم التحول الرقمي من خلال رفع موثوقية التعاملات الالكترونية، وكذلك الاستغناء عن التوقيعات الخطية والتعاملات الورقية.
إلى ذلك شاركت وزارة الخدمة المدنية في الملتقى العربي الثالث لقيادات المستقبل (قيادات المستقبل والحكومة الذكية) الذي عقدته المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة.
وقدم الوفد ورقة عمل حول رؤية المملكة 2030 والتحول الرقمي في وزارة الخدمة المدنية، تناول فيها المبادرات والمشاريع التي أطلقتها الوزارة للتحول الرقمي وتأسيس البيئة الإدارية والعملية له بما يتفق مع منطلقات روية 2030 وبرنامج التحول الرقمي، مستعرضا في مشاركته أبرز التحديات والمتطلبات التي ترافق عملية التحول الرقمي وأهم السياسات والإجراءات التي اتخذتها وزارة الخدمة المدنية ممثلة في وكالة الوزارة للتحول الرقمي من أجل تحقيق هذا التحول وإرساء دعائم الحكومة الذكية وتفعيل دور القيادات البشرية بها عبر تفعيل ثنائية الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير مواهبه وقدراته وصناعة قادة المستقبل وتنفيذ متطلبات التحول الرقمي في بيئة العمل الحكومية.
وتتصدر قائمة أهداف ملتقى (قيادات المستقبل والحكومة الذكية) تنمية مهارات القيادات وتعزيز قدراتهم لتنفيذ الخطط الاستراتيجية ومواكبة التغيرات في أدوار الحكومة والتكيف مع متطلبات الحكومة الذكية، من أجل الارتقاء بمستوى أداء المؤسسات بما يحقق تطلعات المستفيدين من الخدمات المقدمة لهم، مع استعراض الخبرات والتجارب العالمية والعربية في مجال اختيار وتنمية مهارات وإدارة أداء وتحفيز قادة المستقبل، للوصول إلى الهدف الشامل والمتمثل في إرساء دعائم التنمية الإدارية الكاملة في البلدان العربية.
أهداف المنصات
وأوضح وكيل الوزارة المهندس فيصل باخشوين أن توقيع الاتفاقية امتداد لمجموعة من المشاريع والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة مع شريكتها الاتصالات وتقنية المعلومات ممثلة في برنامج (يسر) ووحدة التحول الرقمي والمركز الوطني للتصديق الرقمي، مبينا أن المنظومة ستكون ممهدة للكثير من التطبيقات في مجال التحول الرقمي، موضحا أن الخدمة المدنية تعمل على مجموعة كبيرة من البرامج التي تؤتمت العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، وستكون خدمات التصديق الرقمي أحد الممكنات الأساسية لتلك المشاريع.
وقال نائب الرئيس لقطاع تطوير العلاقات الحكومية والبوابة الوطنية ببرنامج (يسر) المهندس هشام آل الشيخ إن هذه الاتفاقية تعد إحدى دعائم التحول الرقمي حيث ستتيح منظومة التصديق الرقمي رفع مستوى الموثوقية في التعاملات الالكترونية لوزارة الخدمة المدنية.
وأشار المدير العام للمركز الوطني للتصديق الرقمي المهندس نايف العتيبي إلى أن هذه الخطوة ستسهم بشكل كبير في رفع كفاءة التعاملات الالكترونية بوزارة الخدمة المدنية عبر تكاملها مع منصات التصديق الرقمي الوطنية والاستفادة من خدماتها، وذلك لدعم التحول الرقمي من خلال رفع موثوقية التعاملات الالكترونية، وكذلك الاستغناء عن التوقيعات الخطية والتعاملات الورقية.
إلى ذلك شاركت وزارة الخدمة المدنية في الملتقى العربي الثالث لقيادات المستقبل (قيادات المستقبل والحكومة الذكية) الذي عقدته المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة.
وقدم الوفد ورقة عمل حول رؤية المملكة 2030 والتحول الرقمي في وزارة الخدمة المدنية، تناول فيها المبادرات والمشاريع التي أطلقتها الوزارة للتحول الرقمي وتأسيس البيئة الإدارية والعملية له بما يتفق مع منطلقات روية 2030 وبرنامج التحول الرقمي، مستعرضا في مشاركته أبرز التحديات والمتطلبات التي ترافق عملية التحول الرقمي وأهم السياسات والإجراءات التي اتخذتها وزارة الخدمة المدنية ممثلة في وكالة الوزارة للتحول الرقمي من أجل تحقيق هذا التحول وإرساء دعائم الحكومة الذكية وتفعيل دور القيادات البشرية بها عبر تفعيل ثنائية الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير مواهبه وقدراته وصناعة قادة المستقبل وتنفيذ متطلبات التحول الرقمي في بيئة العمل الحكومية.
وتتصدر قائمة أهداف ملتقى (قيادات المستقبل والحكومة الذكية) تنمية مهارات القيادات وتعزيز قدراتهم لتنفيذ الخطط الاستراتيجية ومواكبة التغيرات في أدوار الحكومة والتكيف مع متطلبات الحكومة الذكية، من أجل الارتقاء بمستوى أداء المؤسسات بما يحقق تطلعات المستفيدين من الخدمات المقدمة لهم، مع استعراض الخبرات والتجارب العالمية والعربية في مجال اختيار وتنمية مهارات وإدارة أداء وتحفيز قادة المستقبل، للوصول إلى الهدف الشامل والمتمثل في إرساء دعائم التنمية الإدارية الكاملة في البلدان العربية.
أهداف المنصات
- رفع مستوى نضج التعاملات الالكترونية الحكومية والتجارية
- تقديم خدمات التوقيع الالكتروني بموثوقية التعاملات الالكترونية