10 سمات تدفع رئيس الهلال للنجاح

كشف اللقاء الأول الذي عقده رئيس نادي الهلال فهد بن نافل مع الإعلاميين، عن مجموعة من السمات التي ترشحه لتحقيق طفرة مع أكثر الأندية السعودية تحقيقا للبطولات، في أول منصب إداري رسمي يخوضه في الرياضة السعودية.

ويعد ابن نافل شخصية إدارية مجهولة لدى أغلب شرائح الهلاليين، حيث يعمل في النادي العاصمي للمرة الأولى، وكشف خلال اللقاء الإعلامي الذي دام 90 دقيقة عن سمات إدارية لافتة، وتحدث عن مفاتيح الخطة الإدارية التي ينوي السير عليها للسنوات الـ4 المقبلة.

وكسب فهد بن نافل رئاسة الهلال في انتخابات حرة شهدها النادي، بفارق كبير في الأصوات بينه وبين منافسه موسى الموسى.

السمات العشرلابن نافل

شخصية اجتماعية

• استقلالية العمل الإداري


• يستمع جيدا


• سريع البديهة


• تجنب أنانية القرارات


• الحفاظ على الابتسامة الدائمة


• التركيز على إيجابية المنجزات


• الاعتماد على أصحاب الخبرة


• الشفافية الكاملة


• الدقة في المواعيد