1.7 ألف منشأة تطرح 29 ألف فرصة تدريبية في «صيفي»

طرحت 1.7 ألف منشأة في القطاع الخاص ما يزيد على 29 ألف فرصة تدريبية ضمن برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، فيما تم قبول نحو 15 ألف طالب وطالبة في البرنامج حتى الآن، بحسب إحصائية لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أمس.

وجدد الصندوق في بيان له دعوته للمنشآت والجهات التدريبية للتسجيل في البرنامج، وعرض الفرص التدريبية، مبينا أن آخر موعد لطرح الفرص التدريبية من قبل منشآت القطاع الخاص والمعاهد التدريبية، وكذلك لاختيار الفرص التدريبية من قبل الطلاب، سيكون غدا، فيما سيبدأ تنفيذ البرنامج في الرابع من ذي القعدة الموافق للسابع من يوليو، وينتهي في 29 ذي القعدة الموافق للأول من أغسطس.

ويأتي تنفيذ برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، بناء على الأمر السامي الكريم وقرار وزير العمل والتنمية الاجتماعية المنظم لعمليات التنفيذ، والذي يلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملا فأكثر بقبول نسبة من الطلبة والطالبات، بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف.

ويتركز دور الصندوق في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الاستراتيجية والتنفيذية، وكذلك القيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسة (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب).

وأعد «هدف» دليلا إرشاديا للمنشآت على الموقع الالكتروني لـ «صيفي» لشرح كيفية المشاركة في البرنامج، حيث يقدم البرنامج فرصا تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، وذلك بهدف إكسابهم القدرات الأساسية، لتساعد في تأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.

برنامج «صيفي»

• طرح 29389 فرصة


• عرضتها 1754 منشأة


• قبول 15084 طالبا