دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المشتركين السعوديين المستبعدين عن عملهم بسبب انتهاء المدة المحددة للعقد للتقدم على نظام التعطل عن العمل (ساند) والاستفادة من منافعه.
وقال المتحدث الرسمي للمؤسسة عبدالله العبدالجبار أمس إنه من أسباب الاستبعاد التي يمكن للمشترك التقدم لـ «ساند» هو انتهاء العقد محددة بدايته ونهايته، منوها إلى أن (ساند) يقوم على تقديم التعويض المادي من المتعطلين عن العمل والذي بدوره يسهم في تخفيف الأعباء المالية وتدريب وتأهيل المتعطلين مهنيا والمساعدة في البحث عن وظيفة أخرى.
وأفاد بأن التعويض يصرف لمدة 12 شهرا في كل مرة من مرات الاستحقاق بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى وبنسبة 50% من هذا المتوسط عن الأشهر المتبقية بحيث لا يقل الحد الأدنى للتعويض عن مبلغ 2000 ريال.