وقعت الكلية التقنية بمكة المكرمة أمس، برنامج عمل مشترك مع مجموعة بن لادن السعودية، يستمر لسنتين، يستهدف توقيع عقود عمل لـ180 متدربا سعوديا، في تخصص «التقنية الكهربائية» ويتم تأهيلهم للعمل بعد تخرجهم من الكلية مباشرة.
وأكد مساعد المدير العام للموارد البشرية بمجموعة بن لادن السعودية عبدالحميد اليوسف حرص المجموعة على المضي قدما في تنفيذ هذا البرنامج مع الكلية ضمن «برنامج توظيف الكفاءات الوطنية» الذي يوفر فرص العمل للشباب السعودي، وتمكينهم من الحصول على أفضل سبل التدريب المرتبط بالتوظيف في مشاريع الحرمين الشريفين، مشيدا بالشراكات الاستراتيجية التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مع القطاع الخاص للاستفادة من مخرجات المؤسسة ودمجها في بيئة العمل.
ولفت إلى أن المجموعة ملتزمة بصرف مكافأة للمتدربين الذين تم التعاقد معهم بواقع 2500 ريال شهريا لكل متدرب، فيما سيتم توظيفهم مباشرة بعد تخرجهم على رواتب تبدأ من 4200 ريال، بالإضافة إلى المزايا الأخرى الوظيفية التي تشمل %25 بدلا للسكن، و%15 بدلا للنقل، منوها بدور الكلية في تنفيذ هذا البرنامج من خلال توفير ورش العمل الآمنة والسليمة والمجهزة بكامل الأدوات والأجهزة والمواد الخام اللازمة للتدريب اليومي وبمتابعة من قبل الفنيين المختصين.
من جهته، أوضح عميد الكلية التقنية بمكة طلال الذيابي أن جهود المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني آتت ثمارها بتحفيز قطاع الأعمال، وتفعيل المزيد من برامج التوظيف، ومساندة وتعزيز الجهود الوطنية من خلال أحد أهدافها الاستراتيجية الذي يستهدف بناء الشراكات مع قطاع الأعمال لتوطين الوظائف في القطاعين الخاص والعام، ونقل تقنيات التصنيع من خلال برامج التوظيف قبل التدريب.
وأشار إلى تحقيق المؤسسة دورا إيجابيا ملموسا في مجال تعزيز برامج المسؤولية الاجتماعية، وتوسيع نطاقها بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص بالمناطق والمحافظات.
وأبان الذيابي أن تخصصات أخرى سيتم دخولها مجال التوظيف حين الإعلان عن تخصصات أخرى من خلال برامج العمل المقبلة والتي تشمل التدريب على الحقائب المعرفية والتربوية، والتي تتضمن «السلوك المهني والوظيفي، والحاسب الآلي، واللغة الإنجليزية، والسلامة المهنية».