ورش عمل لتحديد احتياجات القطاع الخاص من البرامج التدريبية

عقد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ورش عمل مع الهيئات المتخصصة وأصحاب العلاقة من منشآت القطاع الخاص والموظفين، لتحديد احتياجات قطاع الأعمال من البرامج التدريبية ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، الهادف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص للتوطين وتعزيز مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل من خلال رفع مهارات من هم على رأس العمل.

وأقرت ضوابط برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، بأن يوجه 70% من الدعم للتوظيف و30% لدعم التدريب، وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملا فأقل.

ماذا ناقشت ورش العمل ؟

- آليات عمل البرنامج ومستهدفاته التدريبية

- أساليب تحليل الاحتياجات التدريبية

- ضبط جودة برامج التدريب المقدمة

- رفع مهارات الموظفين في المنشآت

-التركيز على الموظفين حديثي الالتحاق بسوق العمل