وعلمت «مكة» أن الوزارة وضعت معايير للجائزة وسمحت لكل إدارة بترشيح ثلاثة موظفين على أن يكون آخر يوم لاستقبال الترشحيات 30 شعبان المقبل، وأن تكون مرحلة التقييم للموظفين بين غرة محرم و30 شعبان، موجهة مرافقها الصحية بتشكيل لجنة من الإدارات ذات الاختصاص تكون رئاستها من إدارة المتابعة بحيث يكون دورها حصر المرشحين وفق الآلية المعتمدة.
ووجه مدير عام الإدارة العامة للمتابعة الدكتور فهد الفريحي اللجان المشكلة من قبل المديريات بسرعة الانتهاء من أعمالها خلال شهر من تاريخ إغلاق استقبال الترشيحات وتحديد موعد التكريم خلال ذي القعدة من العام الحالي.
عناصر تؤثر في تقييم الموظف
- الغياب بدون عذر
- التأخير
- الخروج المبكر بدون عذر