وأوضح المتحدث الرسمي باسم المعهد عبدالعزيز الهدلق أن المعهد يصمم هذه البرامج وتنفيذها وفقا لاحتياجات الأجهزة الحكومية، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين وخمسة أيام، فيما تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج من البرامج التدريبية الموجهة ما بين أسبوعين وأربعة أسابيع.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 596 موظفا بـ 22 برنامجا تدريبيا من برامج القدرة الواحدة، متمثلة في إدارة الاجتماعات، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل (2)، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التخطيط التنفيذي، الجداول الالكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، تصميم المسوح الإحصائية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الالكترونية، مؤشرات الأداء.
كما يلتحق 163 موظفا بستة برامج تدريبية موجهة حول إدارة المحتوى الرقمي، إدارة المشاريع، الدعم الفني للحاسب الآلي، العقود الإدارية، القدرات التنفيذية للمدراء، مهارات موظفي خدمة العملاء.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 807 موظفين بـ 27 برنامجا تدريبيا من برامج القدرة الواحدة، ممثلة في إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الجودة الشاملة، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل (2)، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات قواعد البيانات، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، الجداول الالكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، عمليات تخزين المواد، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) (3)، الاتصال الفعال في العمل، الضمانات البنكية.
من أهداف البرامج التدريبية:
- تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين
- رفع كفاءتهم الإنتاجية
- تزويدهم بالمعارف والمهارات
- تطوير العمل الإداري