تصرفات تتسبب في فشل المقابلات الوظيفية

مثلما تعد الأخلاق الحسنة مفتاح نجاح لمقابلة العمل، هناك أيضا تصرفات وأفعال إن تجنبتها فستجتاز المقابلة. ومعرفة هذه الأفعال الصغيرة التي يجب تجنبها تعد مطلبا أساسيا للمصلحة الشخصية في الحياة العملية والاجتماعية.

وذكرت شبكة الإعلام (يو إس نيوز) بعضا من التصرفات التي أدلى بها خبراء موارد بشرية يفضل تجنبها لضمان نجاح المقابلة والعلاقة العملية، منها:

1- التحضير الفاشل للمقابلة.

2- عدم معرفة الشخص المسؤول عن المقابلة.

3- ارتداء ملابس غير مناسبة.

4- عدم الانضباط في الوقت.

5- استخدام الهاتف المحمول.

6- السؤال عن أجوبة موجودة في موقع الشركة.

7- انتقاد المدير الحالي أو السابق.

8- الإفصاح عن معلومات شخصية بلا داع.

9- التحدث عن المرتب الشهري.

10- عدم استخدام لغة الجسد.

11- الكذب وتقديم معلومات غير صحيحة.

12- عدم ترك انطباع حسن يذكر الموظفين بك.

13- تسويق نفسك بطريقة زائدة عن اللزوم.

14- عدم الإجابة عن الأسئلة المهمة=.

15- عدم طرح الأسئلة.

16- عدم شرح الأجوبة المتعلقة بنقاط القوة والضعف.

17- عدم تطبيق مهارات التواصل الاحترافية.

18- الإسراف في مدح الشخص المسؤول عن المقابلة.

19- تغيير وقت المقابلة.

20- التحدث عن أشياء غير قانونية.

21- الأسلوب الوقح وغير المهذب.

22- الإفصاح عن مشاعر الغضب أو عدم الامتنان.

23- عدم السؤال عن الخطوات التالية.