3000 شاب وشابة يتدربون على مهن للسعوديين

أطلقت غرفة الشرقية أمس الأول مبادرة لتدريب وتأهيل 3000 شاب وشابة للعمل في 12 نشاطا مقصورا على السعوديين، بحضور رئيس الغرفة عبدالحكيم الخالدي، ومدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن المقبل، ومدير عام فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالمنطقة عبدالعزيز اليوسف.

وقال الخالدي خلال استقباله الشباب والشابات الذين حضروا البرنامج الأول بعنوان «مهارات موظفي المبيعات»، ويستمر حتى يوم غد، إن المبادرة تأتي بهدف تدريب الشباب والشابات على عدد من المهن والوظائف التي أقرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وقصرتها على الشباب السعودي، ذلك القرار التاريخي الذي سيشكل انعطافة كبيرة في مسيرة قرارات التوطين والسعودة في القطاع الخاص، كونه يعد خطوة رائدة تستكمل بها كل الإجراءات الرامية لتوفير فرص العمل للشباب السعودي الباحث عن حياة أفضل.

الجميع مستفيد

وأضاف الخالدي أن مسألة التوطين والسعودة لم تعد مسؤولية فرد أو فئة أو جهة حكومية وحسب، بل قضية وطنية يتحمل مسؤوليتها الجميع، معللا ذلك بأن العائد لن يقتصر على أحد دون آخر، أو جهة دون أخرى، مشيرا إلى أن الجميع مستفيد من قرارات التوطين والتوظيف، وقال «من واجنبا الوطني والإنساني أن ندعم مثل هذه القرارات ونسعى بكل جد على تنفيذها على أكمل وجه وتفعيلها على أرض الواقع، وتوفير البيئة المناسبة لنجاحها خدمة للوطن».

اهتمام وجدية

من جهته أشار مدير فرع وزارة العمل بالمنطقة عبدالرحمن المقبل إلى أن مثل هذه المبادرات المتخصصة تقدم الاحتياجات الفنية التي يستفيد منها الملتحقون في وظائفهم، منوها بحضور الشباب والشابات في اليوم الأول والذي يعني للمسؤولين مدى اهتمامهم وجديتهم في الاستفادة من محاور البرامج التدريبية والبحث عن كل ما هو جديد.

مبادرات التدريب والتأهيل

• مدة الفترة التدريبية 4 أيام


• الوقت من 4 عصرا إلى 9.30 مساء


• تنظيم 6 دورات في 2018


• تهيئة 500 شاب وشابة بكل دورة


• المجموع 3000متدرب ومتدربة

برنامج مهارات موظفي المبيعات:

يهدف إلى اكتشاف احتياجات العملاء باستخدام الأسئلة الذكية، والتعرف على أنماط هؤلاء العملاء وكيفية التعامل مع كل نوع منهم، وتنمية المهارات البيعية وجها لوجه وعبر الهاتف، والتغلب على رهبة البيع والرد، والقدرة على التفاوض والإقناع وتنمية العلاقات بالعملاء، وعرض مفاهيم علم وفن البيع والتسويق الحديث، ومواصفات البائع المتميز، والتدرب على الخطوات العملية لإنجاح العملية البيعية، وتنمية المهارات العملية في تطبيق نظريات البيع.

ماذا يتناول البرنامج؟

يناقش عددا من المحاور، أبرزها تصنيف شرائح العملاء ومعرفة العملاء المستهدفين، وعلاقة الاحتياجات بالدوافع الشرائية، ومهارات الإصغاء والذكاء العاطفي، ومهارات التفاوض والإقناع، بالإضافة إلى تدريب عملي على كيفية التعامل مع اعتراضات وأعذار العملاء، وأهم الأسباب لعدم موافقة العملاء على الشراء، والبيع التقاطعي والبيع التصاعدي، وإدارة الوقت لموظفي المبيعات، ومهارة معالجة اعتراض العملاء بحرفية، ومهارات البحث عن العملاء المحتملين للشراء، والأخطاء القاتلة في عمليات البيع وكيفية تلافيها.