منح زوجات المبتعثين أولوية التوظيف بالمدارس السعودية في الخارج
الخميس - 19 يوليو 2018
Thu - 19 Jul 2018
منحت وزارة التعليم المعلمات السعوديات اللاتي يشغلن وظائف تعليمية لديها داخليا المرافقـات لأزواجهن العاملين بممثليات المملكة في الخارج أو الممثلين للمملكة في المنظمات الدولية أو الإقليمية أوالموظفين المعارين لها، أو المبتعثين للدراسة، أحقية التقدم للعمل كمعلمات بجميع الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج بدوام كامل خلال مدة مرافقتهن بثمانية شروط.
ووفقا لمعلومات حصلت عليها «مكة» فإن أبرز الشروط ألا تقل المدة المتبقية لعمل زوجها عن سنة كاملة من تاريخ بدء طلب التحاقها بالعمل في الأكاديمية أو المدرسة، وكذلك عند تجديد الإعارة.
الشروط:
1 ألا تقل المدة المتبقية لعمل زوجها عن سنة كاملة من تاريخ بدء طلب التحاقها بالعمل في الأكاديمية أو المدرسة، وكذلك عند تجديد الإعارة.
2 أن تحمل إقامة نظامية في البلد المضيف تسمح لها بالعمل، وأن ينسجم ذلك مع الأنظمة الداخلية بحيث لا يترتب على عملها أي تبعات قانونية.
3 أن يكون مقر عمل زوجها في المدينة التي توجد بها الأكاديمية أو المدرسة.
4 مناسبة المؤهل التعليمي والخبرات الوظيفية للعمل الذي تتقدم له، وحاجة الأكاديمية أو المدرسة لخدماتها.
5 ألا تكون مبتعثة أو ملحقة بعضوية البعثة أو تعمل لدى جهة أخرى داخل البلد المضيف.
6 أن تكون حاصلة على إجازة مرافقة للزوج في الخارج.
7 ألا تكون قد صدرت بحقها عقوبة تأديبية أو لديها قضية قائمة.
8 ألا تكون المعلمة بسنة التجرية.
تعليمات:
ووفقا لمعلومات حصلت عليها «مكة» فإن أبرز الشروط ألا تقل المدة المتبقية لعمل زوجها عن سنة كاملة من تاريخ بدء طلب التحاقها بالعمل في الأكاديمية أو المدرسة، وكذلك عند تجديد الإعارة.
الشروط:
1 ألا تقل المدة المتبقية لعمل زوجها عن سنة كاملة من تاريخ بدء طلب التحاقها بالعمل في الأكاديمية أو المدرسة، وكذلك عند تجديد الإعارة.
2 أن تحمل إقامة نظامية في البلد المضيف تسمح لها بالعمل، وأن ينسجم ذلك مع الأنظمة الداخلية بحيث لا يترتب على عملها أي تبعات قانونية.
3 أن يكون مقر عمل زوجها في المدينة التي توجد بها الأكاديمية أو المدرسة.
4 مناسبة المؤهل التعليمي والخبرات الوظيفية للعمل الذي تتقدم له، وحاجة الأكاديمية أو المدرسة لخدماتها.
5 ألا تكون مبتعثة أو ملحقة بعضوية البعثة أو تعمل لدى جهة أخرى داخل البلد المضيف.
6 أن تكون حاصلة على إجازة مرافقة للزوج في الخارج.
7 ألا تكون قد صدرت بحقها عقوبة تأديبية أو لديها قضية قائمة.
8 ألا تكون المعلمة بسنة التجرية.
تعليمات:
- تشكل إدارات مجالس الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج برئاسة سفير خادم الحرمين الشريفين أو من ينيبه لجنة متخصصة للنظر في الطلبات.
- استقبال طلب العمل من قبل الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج، ورفعه لمجلس إدارة الأكاديمية أو المدرسة على أن تعطى الأولوية على التقدم للعمل عن طريق الإعارة للمعلمات المتعاقدات (على رأس العمل لدى الأكاديمية أو المدرسة) ممن تنطبق عليهن الشروط.
- أن تكون هناك حاجة لتخصص المعلمة الراغبة بالعمل وألا يترتب على ذلك إنهاء التعاقد دون مستند نظامي حسب أنظمة وقوانين البلد المضيف، وأن تعمل في نفس التخصص ولا تكلف بأعمال إدارية.
- أن يكون الوضع القانوني للأكاديمية أو المدرسة يسمح بعمل المعلمة عن طريق الإعارة دون تبعات قانونية، ويتخذ التعهد اللازم لذلك من المعلمة قبل صدور قرار الإعارة.
- تطبق جميع الشروط والضوابط المعمول بها في لائحة الإعارة دون تحمل أي بدلات إضافية.
- يصدر قرار الإعارة من الوزير المختص أو من ينيبه وفق لائحة الإعارة، ويأتي ذلك بناء على برقية المقام السامي.
- أن تتضمن الآلية المناسبة والإلزام بمراعاة قوانين البلد المضيف، وأن تحتسب مدة عملهن لأغراض التقاعد مع سداد الاشتراكات التقاعدية، وتعتمد هذه الضوابط بقرار من وزير التعليم.
- إذا قبل طلب المعلمة بنظام الإعارة للعمل في الأكاديمية أو المدرسة يرفع بمسوغاته للإدارة العامة للمدارس السعودية في الخارج مرفقا به صورة من عقد العمل المعتمد وتعد وزارة التعليم قرار الإعارة من صاحب الصلاحية وقطع الإجازة الاستثنائية مع موافقة الإدارة التعليمية التابعة لها، وفق الضوابط والشروط مع مراعاة:
- أن تكون الإعارة لمدة سنة، ويجوز تمديدها لمدة مماثلة.
- احتفاظ المعلمة المعارة بوظيفتها ومستواها طيلة مدة الإعارة.
- أن يكون التعاقد في نطاق الأجور المحددة لنظيراتها من المعلمات المتعاقدات.
- أن تدفع الأكاديمية أو المدرسة السعودية في الخارج راتب المعلمة التعاقدي والبدلات التي ينص عليها العقد فقط.
- أن تسدد المعلمة كامل الاشتراك التقاعدي بشكل شهري وتوريده للمؤسسة العامة للتقاعد، على أن يحتسب على أساس الراتب الذي تتقاضاه أثناء عملها في المملكة وما يطرأ عليه من تعديلات.
- إذا كانت المعلمة مرافقة لزوجها المبتعث للدراسة فلا يصرف لها أي بدلات باستثناء تذاكر السفر والتأمين الطبي.
- في حالة تكرار استحقاق المعلمة للبدلات بصفتها معلمة وبصفتها مرافقة، يصرف لها البدل بصفتها مرافقة فقط.
