تهيئة 58 قاضيا لمهمات المحاكم والدوائر العمالية

هيأت وزارة العدل 58 قاضيا من المخصصين للعمل في المحاكم والدوائر العمالية، التي سيجري افتتاحها مطلع العام المقبل.

وتؤهل الوزارة قضاتها ضمن برنامج تدريبيي يستمر مدة شهرين في القضاء العمالي، يدربون فيه على عدد من الخطوات والإجراءات العملية والنظرية.

ويأتي تأهيل القضاة لهذا البرنامج استعدادا لممارستهم عمل القضاء العمالي بالمحاكم والدوائر العمالية.

كما جرى اختيار القضاة المخصصين للقضاء العمالي وفقا لمعايير دقيقة ترتكز على الكفاءة القضائية والعلمية اللازمة، من خلال استقطاب الحاصلين على مؤهلات أكاديمية عليا في الأنظمة، أو سبق لهم إعداد رسائل علمية أو بحوث أكاديمية أو محكمة ذات صلة بالقضاء العمالي وغيرها من الأنظمة والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، أو ممن سبق إلحاقهم في برامج تدريبية متخصصة في القضاء العمالي، كما جرت مراعاة الخبرة القضائية، والأقدمية، مع مراعاة المجلس الأعلى للقضاء لاستقرار وانتظام سير عمل عموم المحاكم.

وأشارت العدل إلى أن المحاكم والدوائر العمالية المنتظر انطلاقها بمرجعيتها للقضاء العام، تهدف إلى تعزيز فرص الاستثمار في المملكة، إضافة إلى تحقيق التميز في القضاء العمالي وتقليص أمد التقاضي، إلى جانب الاستفادة من القاعدة الرقمية للمحاكم وتعاملاتها.

يذكر أن المرحلة الأولى من انتقال المحاكم العمالية للقضاء العام ستشمل افتتاح 7 محاكم عمالية (الرياض، مكة المكرمة، جدة، أبها، الدمام، بريدة، المدينة المنورة)، إضافة إلى 27 دائرة عمالية في المدن والمحافظات، و9 دوائر عمالية ثلاثية في 6 محاكم استئناف بمختلف المناطق.

كيف أعدت الوزارة قضاتها للمحاكم العمالية؟

بإكسابهم عددا من المهارات المهنية والشخصية التي تمكنهم من الجوانب العلمية والتطبيقية والمهارية في مجال القضاء العمالي.

تدريب القضاة يشمل:

- نظرية العقد والشرط

- أحكام الضمان والتعويض فيما يخص مخاطر وإصابات العمل

- اللوائح والقرارات والتعاميم الوزارية المتعلقة بأنظمة العمل

- نظام التأمينات الاجتماعية

- نظام التنفيذ ولائحته

- طرق الإثبات في المنازعات العمالية

- التحكيم والصلح في القضايا العمالية

- المنازعات الجماعية في القضاء العمالي

- دعاوى إلغاء القرارات الإدارية

- الاختصاص في القضاء العمالي والاستثناءات الواردة عليه

- دراسة الاتفاقيات الدولية المنظمة للعمل

- الاطلاع على المبادئ القضائية في القضاء العمالي

- إتقان مهارة التسبيب الصحيح وصياغته

- آداب وأحكام المهنة وفهم سلوكيات سوق العمل مع دراسة

التطبيقات التي يتطلبها العمل في المحاكم العمالية

- الإلمام بتفسير النصوص النظامية وتطبيقاتها في القضاء العمالي