أدى سعي القطاع الخاص العماني لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتأهيلها وتحسين بيئة العمل وزيادة الحوافز والمزايا التي يحصلون عليها إلى تسجيل مستويات الرواتب بالقطاع زيادة جديدة في سبتمبر الماضي، وفقا للبيانات الإحصائية الحديثة الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، والتي أشارت إلى ارتفاع أعداد العاملين العمانيين الذين يحصلون على رواتب أساسية تتجاوز الـ 2000 ريال عماني إلى 7139 موظفا، مقابل 6122 موظفا في ديسمبر الماضي بزيادة 16.
6%.
الأفضلية للحكومية وفي ظل ما تشير إليه دراسة أجراها المركز بأن الغالبية العظمى من الشباب يفضلون العمل بالقطاع الحكومي ولو براتب أقل عما يقدمه القطاع الخاص، وتأكيدات الشباب الذين استطلعت آراءهم أن تدني الرواتب أهم أسباب عدم الرضا الوظيفي، تسعى عديد من شركات القطاع الخاص إلى استقطاب الشباب من خلال زيادة الرواتب والحوافز والامتيازات الوظيفية، وشهدت الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي زيادة بنسبة 4.
8% في أعداد العمانيين العاملين بالقطاع الخاص، فقد بلغ عددهم بنهاية سبتمبر الماضي 207 آلاف شخص مقابل 197 ألفا في ديسمبر 2014.
نمو شرائح أجور الخاص وأشارت البيانات الإحصائية الحديثة الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلى أن أغلب شرائح الأجور بالقطاع الخاص شهدت نموا بنهاية سبتمبر الماضي مقارنة بما كانت عليه في ديسمبر، فقد ارتفع عدد العمانيين العاملين بالقطاع الخاص الذين يتقاضون رواتب أساسية تتراوح بين 325 ريالا عمانيا و400 ريال عماني إلى 60 ألفا و882 موظفا، مقابل 49 ألفا و182 موظفا، وهو ما يعكس مستوى التوظيف في القطاع الخاص، إذ يبلغ الحد الأدنى للأجور 325 ريالا عمانيا.
وفي الشريحة الثانية التي تتراوح الرواتب الأساسية فيها بين 401 ريال عماني و500 ريال عماني ارتفع عدد العمانيين العاملين بالقطاع الخاص من 42 ألفا و709 موظفين إلى 46 ألفا و453 موظفا، وفي الشريحة الثالثة التي يبلغ الحد الأقصى فيها 600 ريال عماني ارتفع عدد العمانيين العاملين بالقطاع الخاص إلى 20 ألفا و975 موظفا، بزيادة 2721 موظفا عن مستواهم بنهاية العام الماضي.
ويقوم المركز الوطني للإحصاء والمعلومات بترتيب الأجور الأساسية للعمانيين العاملين في القطاع الخاص ضمن 9 شرائح، بحسب فئات الأجر الخاضع للاشتراك في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى شريحة عاشرة للعاملين النشيطين الذين لم يتم تحديث بياناتهم.
وبحسب الأرقام الرسمية سجلت أعداد العمانيين الذين يتقاضون رواتب أساسية بين 601 ريال عماني و1000 ريال عماني زيادة بنسبة 12.
9%، لتبلغ أعدادهم بنهاية سبتمبر الماضي 34 ألفا و542 موظفا، مقابل 30 ألفا و588 موظفا، فيما ارتفعت أعداد الذين يتقاضون رواتب أساسية أكثر من 1000 ريال عماني إلى 2000 ريال عماني إلى 18 ألفا و378 موظفا، مقابل 16 ألفا و324 موظفا في ديسمبر 2014.