بالإمكان تحفيز الموظفين دون إنفاق المال عن طريق إجراء بعض التغيرات في المنشأة: * إذا كان عمل موظفيك روتينيا، أضف بعض أشكال المرح لهذا الروتين.
* أعط موظفيك فرصة اختيار الطريقة التي يودون القيام بأعمالهم بها.
* شجع تحمل المسؤولية وفرص القيادة ضمن منشأتك.
* شجع التفاعل بين موظفيك وتكوين فرق العمل بينهم.
* يمكنك تعليمهم من أخطائهم مع تجنب النقد القاسي.
* طور الأهداف والتحديات لكل موظف.
* قدم الكثير من التشجيع.
* أظهر الإعجاب بأعمال موظفيك.
* طور مقياسا يظهر التقدم في الأداء.
--------------- المصدر: www.
inc.
com humanresources.
about.
com