وافق وزير الخدمة المدنية خالد العرج على إجازة الأمومة للموظفة الكافلة ليتيم، وذلك بإضافة بعض الضوابط للفقرة (ج) من المادة 22 من لائحة الإجازات، والتي تتيح لكافلة اليتيم الحصول على إجازة أمومة الواردة في الفقرة (ب) من هذه المادة وفقا لتطبيق الضوابط الواردة في الفقرة (ب) من المادة 22 من لائحة الإجازات، من خلال تقديم ما يثبت كفالة اليتيم من وزارة الشؤون الاجتماعية، على أن تتولى جهة عمل الموظفة إشعار وزارة الشؤون الاجتماعية بذلك، وفي حالة إعادة الطفل اليتيم يتم إبلاغ جهة عملها من قبل الوزارة.
وحسب إحصائية وزارة الشؤون الاجتماعية فإن الأسر الكافلة تحتضن 79% من الأيتام ذكورا وإناثا، بعدد 78494162 من الإناث و3687 من الذكور.
ويمكن للأسر الراغبة في كفالة يتيم أن تتجه إلى برنامج إسناد الكفالة، والالتزام بالشروط والضوابط المنصوص عليها في البرنامج التي تكفل للابن أو الابنة أن يعيش في أسرة بديلة شبيهة بالأسرة الطبيعية، وهي كالتالي:
- أن تكون الأسرة مؤهلة للرعاية.
- وجود الرضاعة
- أن يثبت الكشف الطبي خلو أفراد الأسرة من الأمراض السارية والمعدية.
- ألا يزيد عدد أطفال الأسرة ممن هم دون سن السادسة عن 3 أطفال.
- انطباق لون البشرة.
- ألا يزيد عمر الكافلة عن 50 سنة وتكون الأسرة سعودية.
- أن يثبت البحث الاجتماعي صالحية الأسرة للكفالة.
- التأكد من حسن سيرة وسلوك الأسرة.
- ألا يكون الدافع من الكفالة الاستفادة من الإعانة الشهرية التي تصرف للطفل.
خطوات كفالة يتيم:
- تعبئة استمارة بحث اجتماعي للأسرة طالبة الكفالة.
- استمارة حاسب آلي للطفل اليتيم وللأسرة الكافلة.
- تقارير طبية لأفراد الأسرة طالبة الكفالة.
- تعبئة النموذج الخاص بطلب إسناد الكفالة.
- تعبئة النموذج بموافقة أفراد الأسرة الكافلة.
- تعبئة النموذج الخاص بالمعرفين ويكون 3 أشخاص.
- شهادة حسن سيرة وسلوك.
- محضر مطابقة لون البشرة.
- صورة من الهوية الوطنية أو دفتر العائلة مضافا لها طالبة الكفالة.
- إقرار وتعهد من زوج الكافلة بالموافقة على الكفالة.
تنقسم إعانة الأسر الكافلة والبديلة ومن في حكمها إلى فئتين:
- الفئة الأولى ما دون السادسة 2000 ريال شهريا.
- الفئة الثانية ما فوق السادسة 3000 ريال شهريا.