مددت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمس العمل بتخفيض أجر العامل في القطاع الخاص بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية لمدة ثلاثة أشهر إضافية، وفق قرار تمديد العمل بالإجراءات الواردة في المادة «41» من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الذي أصدره وزير الموارد البشرية المهندس أحمد الراجحي.

وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي تحقيقا للمصلحة العامة للمحافظة على استقرار ومكتسبات سوق العمل.

لقراءة المزيد

الإجراءات

• تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع ساعات العمل الفعلية
• منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازته السنوية المستحقة
• منح العامل إجازة استثنائية
• عدم مشروعية إنهاء عقد العمل إذا انتفع صاحب العمل بإعانة من الدولة
• لا يخل ذلك بحق العامل في إنهاء عقد العمل