بلغ عدد المتهمين في 520 قضية جنائية و2430 قضية تأديبية باشرتها هيئة الرقابة والتحقيق 2728 متهما، يمثل السعوديون منهم 2568 متهما، وغير السعوديين 160، وذلك في قضايا وردتها في الفترة بين ربيع الأول 1437 وربيع الآخر 1438، أنجز منها 97%، بحسب معلومات لـ«مكة».
وأوضحت المعلومات تصدر التزوير للقضايا الجنائية بـ313 قضية، تلاها ارتكاب الجرائم المنصوص عليها بالمرسوم الملكي 43، والمحدد لجرائم الموظفين الحكوميين، ثم قضايا الرشوة والاختلاس، في حين شملت التأديبية القضايا (الإدارية، المسلكية، المسلكية وكف اليد، المالية).
وعدت الهيئة - كما أبانت المعلومات - الدور الفعال لضابط الاتصال مع الجهات الحكومية ودورهم في تنفيذ ما يطلب منهم من قبل الهيئة من الظواهر الإيجابية التي ذكرتها في معرض تحليلها للقضايا التي وردتها، فيما حددت 10 ظواهر سلبية من بينها كثرة قضايا المخدرات بين المعلمين
، وعدم التحقق من عنوان الموظفين المتقاعدين، مما يصعب الوصول لهم للتحقيق معهم في مخالفات حدثت إبان فترة خدمتهم.
الظواهر السلبية في فروع أجهزة الدولة:
القضايا الجنائية الواردة لهيئة الرقابة والتحقيق
إجمالي القضايا: 520
المنجزة: 504
تزييف العملة 2
المخالفات البريدية 4
اختلاس 18
رشوة 44
جريمة منصوص عليها بالمرسوم 43 123
تزوير 313
القضايا التأديبية الواردة للهيئة:
إجمالي القضايا: 2430
المنجزة: 2361
إدارية 2078
مسلكية مع كف اليد 30
مسلكية 244
مالية 9
وأوضحت المعلومات تصدر التزوير للقضايا الجنائية بـ313 قضية، تلاها ارتكاب الجرائم المنصوص عليها بالمرسوم الملكي 43، والمحدد لجرائم الموظفين الحكوميين، ثم قضايا الرشوة والاختلاس، في حين شملت التأديبية القضايا (الإدارية، المسلكية، المسلكية وكف اليد، المالية).
وعدت الهيئة - كما أبانت المعلومات - الدور الفعال لضابط الاتصال مع الجهات الحكومية ودورهم في تنفيذ ما يطلب منهم من قبل الهيئة من الظواهر الإيجابية التي ذكرتها في معرض تحليلها للقضايا التي وردتها، فيما حددت 10 ظواهر سلبية من بينها كثرة قضايا المخدرات بين المعلمين
، وعدم التحقق من عنوان الموظفين المتقاعدين، مما يصعب الوصول لهم للتحقيق معهم في مخالفات حدثت إبان فترة خدمتهم.
الظواهر السلبية في فروع أجهزة الدولة:
- بعض الأجهزة الحكومية لم تعين ضابط اتصال لها مع الهيئة.
- عدم حضور الموظفين المطلوبين للتحقيق بسرعة، وعدم تجاوب بعض الإدارات بهذا الشأن.
- كثرة قضايا المخدرات بين المعلمين.
- عدم تضمين بعض قرارات العقوبة التأديبية تحديد نوع المخالفة وموضوعها وتسبيبها.
- عدم تضمين بعض قرارات كف اليد نوع القضية التي كفت يد الموظف بموجبها.
- ضعف ثقافة الموظف بالواجبات والمحظورات الوظيفية وضعف إلمامه بنظام عمله.
- ضعف الرقابة الذاتية لدى بعض موظفي الدولة، وضعف الرقابة الداخلية لدى بعض الجهات أديا لوقوع مخالفات نظامية.
- تأخر جهات حكومية في تزويد الهيئة بما تطلبه من استكمالات تخص القضايا.
- عدم تحديث بعض الجهات الحكومية لعناوين موظفيها المحالين للتقاعد، مما يؤخر القضايا المنظورة.
- إحالة بعض الجهات الحكومية القضايا التأديبية دون عرضها على الإدارات القانونية لديها لإبداء الرأي مما يطيل أمد القضية.
القضايا الجنائية الواردة لهيئة الرقابة والتحقيق
إجمالي القضايا: 520
المنجزة: 504
تزييف العملة 2
المخالفات البريدية 4
اختلاس 18
رشوة 44
جريمة منصوص عليها بالمرسوم 43 123
تزوير 313
القضايا التأديبية الواردة للهيئة:
إجمالي القضايا: 2430
المنجزة: 2361
إدارية 2078
مسلكية مع كف اليد 30
مسلكية 244
مالية 9
الأكثر قراءة
"الديار العربية" تعيّن "جيه إل إل" لقيادة عملية اختيار مشغل فندقها في مكة المكرمة
ضمن فعاليات "موسم الرياض" ...مهرجان الكلاب يعود بعد نجاح كبير في العام الماضي
أمانة جدة تتلف 200 كجم من مواد تحضير العصائر في حملة مشتركة
"صَمّم بإحسان" مبادرة وطنية تهدف إلى تفعيل ثقافة التصميم لخدمة المجتمع
ورشة بمكه لتعزيز الرفق بالحيوان ورصد انتهاكات تربيتها
كاوست تتصدر مبادرة عالمية فريدة من نوعها تهدف إلى تطوير حلول عاجلة ومهمة لمواجهة التغيرات المناخية